Über uns:

Als eine der führenden Personalberatungen im Executive Search besetzen wir mit hoher Professionalität seit 60 Jahren herausgehobene Führungspositionen für unsere Kunden. Im ifp sind wir Tag für Tag mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Themen in Kontakt. Daher ist es uns neben der fachlichen Qualifikation wichtig, Menschen zu finden, die zu uns und unseren Werten passen. Bei uns erwarten dich eine kollegiale und offene Unternehmenskultur sowie spannende und fachlich anspruchsvolle Aufgabenfelder an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Psychologie.

ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Über uns

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Focus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.

Warum ATOS?

**Anerkennung und Wertschätzung**
Einfacher Einstieg für Berufsanfänger und ein ausführliches Einarbeitungskonzept. Operateure und Fachkräfte arbeiten Hand in Hand auf Augenhöhe.

**Familienfreundliche Arbeitszeiten**
Im OP: keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen, keine ungewollten Nachtdienste, planbare freizeit- und familienfreundliche Arbeitszeiten.

**Ausreichend Zeit pro Patient**
Nur wenige Patienten teilen sich deine aufmerksame, umfassende & optimale Pflege. Ideale Bedingungen ohne ständigen Zeitdruck.

Benefits

- Eine motivierende Teamatmosphäre 
- Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
- Entspannte Atmosphäre einer orthopädischen Privatklinik 
- Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche 
- Fahrrad-Leasing & Corporate Benefits 
- Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen 
- Interne Trainings und Schulungen

Unsere Servicedirektion

Unsere Servicedirektion ist die Drehscheibe aller Serviceprozesse in der ATOS Orthoparc Klinik Köln. Sie steuert die entsprechenden Arbeitsabläufe und koordiniert zwischen allen unseren Abteilungen. Dazu zählen das Terminmanagement und die Koordination für die Ambulanz, den stationären Aufenthalt oder die Physiotherapie, die OP-Planung, die fachübergreifende Vernetzung aller Bereiche, die Leistungsabrechnung oder die Koordination des Reha-Aufenthaltes. In unserer Servicedirektion laufen alle Fäden zusammen.

Kaufmännische Leitung Region Rheinland

Julia Schürmann

Ärztlicher Direktor

Dr. med. André Morawe

Stellv. Ärztlicher Direktor

Prof. Dr. med. Joachim Schmidt

Pflegeleitung

Maik Bandura

Assistenz Kaufmännische Leitung / Marketing

Monika Bitsch

Leitung Servicedirektion

Silvia Widdig

Abteilungsleitung OP

Axel Sand

Abteilungsleitung Intensiv / Aufwachraum / Anästhesiepflege

Jan Melzer

Leitender Oberarzt Orthopädie

Frank Becker

Rehabeauftragte

Sabine Stumper

Feedbackmanagerin

Lisa Fabiano

Küchenchef

Peter Grothmann

Ansprechpartner

Personalsachbearbeiter

René Moosmann

ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Von Mensch zu Mensch

…das ist unsere Devise.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) sehen wir uns in der Pflicht, unseren Mitgliedern eine Versicherung auf Augenhöhe zu sein. Ohne die eine Seite ist die andere schlecht aufgestellt. Das war so und das soll auch so bleiben.

Seit mehr als 115 Jahren ist die Itzehoer schon die Versicherung des Vertrauens für ihre Mitglieder. Wir stehen an der Seite unserer Mitglieder, wie wir schon an der Seite ihrer Großeltern standen und an der Seite ihrer Kinder stehen möchten – gemeinsam für ein sicheres Leben.

Die Itzehoer Versicherungen sind mit den Standorten in Itzehoe, Köln und München sowie über 839 Beschäftigten und gut 360 Vertrauensleuten der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. – ganz nach unserem Motto: persönlich, ehrlich, nah.

 

Als VVaG mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich.

Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr.

Der Standort in München ist für die fachliche Betreuung der Rechtsschutzsparte zuständig.

Was wir Ihnen bieten:

- Beste Zukunftsperspektiven auf dem soliden Fundament von Sicherheit und Beständigkeit
	
- Bei uns finden Sie individuelle Karriere-Chancen im Innen - und Außendienst

- Maßgeschneiderte Qualifikations- und Förderungsprogramme machen Sie fit für Ihren ganz persönlichen Aufstieg

- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen erwarten Sie – u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vom Unternehmenserfolg abhängige Tantiemen, vermögenswirksame Leistungen

- Kollegialität und Teamgeist
	
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen

Überlegen Sie noch oder bewerben Sie sich schon?

Freude und Spaß an der Arbeit stehen für uns an oberster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontaktpersonen

Personalabteilung

Janna Lause

Florian Siemen

Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.

Die Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) entwickelt und betreut von der App bis zur kompletten Systemlandschaft unternehmenskritische Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombinieren wir dabei mit der agilen Kultur eines Startups. Mitarbeitende schätzen dies als „gelebte Lösungsfinder-Mentalität – offen und menschlich“. (Quelle: kununu).

Das können wir Ihnen bieten:

**Remote Work** - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.

**1.000€ Ausstattungsbudget** - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.

**Flexibles Arbeitszeitmodell** - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice.  Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen

**Hervorragende Kantine** - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.

**30 Tage Urlaub** - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.

**Sonderurlaub** - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.

**Familienservice** - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten

**Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell** - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.

**Günstig mit Bus und Bahn** - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.

Einmal die Woche ist Teamtag und es ist immer schön, zusammenzukommen. Beim Einarbeiten bekommt man einen Mentor und neben dem Mentor zeigt sich auch das ganze Team sehr hilfsbereit und unterstützt aktiv mit.

Stimme auf Kununu

Komm ins Team der Lösungsfinder

**Was unser Lösungsfinder-Spirit heißt?**

Wir sind einzigartig, halten zusammen, gehen fair miteinander um, arbeiten agil und mit viel Spaß. Auch mit unseren langjährigen Kunden, für die wir Anwendungen betreuen und abwechslungsreiche Projekte durchführen.

Du passt zu uns

…wenn:

- IT- und Finanzthemen Deine Herzensangelegenheit sind
- Du einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe schätzt
- lösungsorientiert denkst und handelst

Deine Ansprechpartnerinnen

Recruitingteam

Katharina, Nadine & Karen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG

Wer wir sind

Wir sind Visionär:innen, Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.

Was uns besonders macht

Der besondere Offerista-Spirit setzt sich aus vielen Komponenten zusammen: Challenge, Inspiration und natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Ganz egal welchen Background du hast oder woher du kommst, du überzeugst uns mit deiner Einzigartigkeit und deinem Können. Wir bieten dir die perfekte Schaubühne, deine Talente unter Beweis zu stellen und dich auf beruflicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln.

WIR LEBEN VERANTWORTUNG.

GEMEINSAM SIND WIR STARK.

T-SHIRT, SNEAKER UND STAR WARS.

BALANCE ZWISCHEN LIFE & WORK.

ZWISCHEN BABY, KATZ UND HUND

WIR DENKEN LEAN

Wieso wir hier sind

Wir bei Offerista haben uns zum Ziel gesetzt, erfolgreich zu sein, indem wir passioniert, professionell und unabhängig als Team zusammenarbeiten.

Wie wir leben und handeln

Du willst Großes erreichen? Wir bei Offerista sind überzeugt: Einer guten Idee ist es egal, von wem sie kommt. Deshalb bist du vom ersten Tag an wichtig. Starre Hierarchien? Fehlanzeige! Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Wir unterstützen uns, machen uns gegenseitig besser – fachlich wie persönlich.

Wonach wir handeln

**Verantwortung**
leben & lieben - Transparenz - Haltung zeigen - verantwortlich fühlen & sein

**Ambition**
Operative Exzellenz - Risikofreude - Champions League - Wissbegierig - Werde besser, jeden Tag

**Pragmatismus**
Kommunikation - Erfahrung - (Re)evaluation - Teilen

**Fokus**
Weniger ist mehr - Start finishing - OKR-Orientierung - Klare Prios - Relevanz und Notwendigkeit - Wissen, was wir nicht wollen

**Rationalität**
datengetrieben - hypothesenbasiert - proaktiv Planen & Handeln

**Anerkennung**
Empathie - Feedback - Respekt - Stärken stärken - Sichtbarkeit - Dankbarkeit - Lob & Anerkennung

Du passt zu uns, wenn du…

- nicht stehen bleibst, sondern dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest. DENN: Bei uns arbeitest du mit einem ambitionierten und professionellen Team zusammen und erhältst regelmäßig offenes und respektvolles Feedback, das dich wirklich weiterbringt.
- ein Teamplayer bist, denn bei uns erwartet dich ein starker Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, eine motivierende Arbeitsatmosphäre und absolutes Vertrauen ineinander.
- Verantwortung ab Tag 1 übernehmen willst. Wir sind davon überzeugt, dass du der/die Expert:in in deinem Themengebiet bist, deswegen bekommst du von uns ausreichend Spielraum, um deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Ideen einzubringen.
- die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest. Du blickst über den Tellerrand hinaus und hast Spaß daran deine Ideen und Visionen auch teamübergreifend einzubringen.
- mit Spaß und Leidenschaft dabei bist. Ohne jeden Zweifel, liebst du das, was du tust und siehst deine Arbeit nicht nur als Mittel zum Zweck.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Accountant

Falko

Digital Marketing Specialist

Kenny

Feel Good Manager

Filou

Deine Ansprechpartnerin

Senior Recruiting & Employer Branding Specialist

Marina Pedevilla

Offerista Group GmbH

TÜV NORD GROUP – Inspired by knowledge

Als einer der größten Technologie-Dienstleister der Welt sorgen wir seit über 150 Jahren für Sicherheit von Mensch, Umwelt und Technik. Wir prüfen Produkte, setzen Standards und zertifizieren Prozesse und Dienstleistungen. Mehr Informationen zur TÜV NORD GROUP findest du auf unserer Karriereseite.

Wir suchen die Besten.

Unsere Tätigkeitsfelder sind dabei so vielfältig, wie unsere Dienstleistungen. Wir sind überall wo es Expert:innen braucht: unter, auf und über der Erde. Deshalb suchen wir Ingenieur:innen, Wissenschaftler:innen und Expert:innen für Engineering, IT, Medizin oder auch Strategie, Business Development und Vertrieb.

Sinnstiftende Tätigkeiten und viele Benefits

Als Teil der TÜV NORD GROUP machst du die Welt ein Stück sicherer – eine sinnstiftende Tätigkeit, die viele Möglichkeiten bietet. Darüber hinaus bieten wir neben einem sicheren Arbeitsplatz zahlreiche Benefits, um eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen.

Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir finden Lösungen, die zu deiner Lebenssituation passen.

Zeitmodelle

Homeoffice, Kinderbetreuung, Pflegedienst, Jobticket, Hund im Büro – bei uns erlebst du Flexibiltät.

Flexibiltät

Heiligabend & Silvester feierst du im Kreise deiner Liebsten und bekommst zusätzlich 30 Urlaubstage.

Freizeit

Profitiere von Fitnessstudio-Zuschüssen, Betriebssport, Gesundheits-Coachings, Ernährungsberatung.

Gesundheit

Das reicht dir nicht? Uns auch nicht. Was uns ausmacht und was du bei uns erwarten kannst, findest du unter: Wir als Arbeitgeber oder auf unserer Karriereseite.

Auszeichnungen

Ansprechpartner:innen

bbidarnariman@tuev-nord.de Personalreferent Talent Acquisition & HR-Marketing

Babak Bidar Nariman

jpuke@tuev-nord.de Personalreferentin Talent Acquisition & HR-Marketing

Johanna Puke

cdratschmidt@tuev-nord.de Personalreferentin Talent Acquisition & HR-Marketing

Celine Dratschmidt

ethurauf@tuev-nord.de Personalreferentin Talent Acquisition & HR-Marketing

Edina Thurauf

Wir als Arbeitgeber

Work-Life-Balance vereint Beruf, Familie und Privates

Work-Life-Balance & Benefits

Unser Mindset ist für alle ein Gewinn

Unsere Kultur

Vielfalt stärkt unsere Innovationskraft

Diversity & Inclusion

TÜV NORD GROUP

Bei uns kannst Du viel bewegen.

Du weißt, wie dynamisch der Arbeitsmarkt heute tickt. Die Suche nach passenden Kräften gleicht der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Das fordert Unternehmen zu neuem Denken heraus. Individuelle Personallösungen sind gefragt. Und Menschen wie Du, die sich exzellent damit auskennen. Willkommen im AÜG NETZWERK!

Wir sind eine Holding mit Sitz in Detmold und mit mehr als 120 Standorten in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern füreinander zu begeistern. Die Leidenschaft, mit der wir das tun, hat uns zu einem der größten HR-Experten Deutschlands gemacht.

Du kannst dabei sein! Öffne mit uns Türen, fülle Räume mit Leben und lasse Erfolgsgeschichten entstehen, die lange Bestand haben.

Im AÜG NETZWERK ist jeder willkommen.

Wir sind frei von Vorurteilen und freuen uns über starke Charaktere, gerne auch mit Ecken und Kanten. Hier darf jeder sein und bleiben, wie er ist. Wir duzen einander, weil wir uns nahe sind, die Talente des anderen schätzen und froh sind, dass wir von seinen Stärken profitieren dürfen. Dies gilt auch, wenn Du lieber beim Sie bleiben möchtest.

Nimm Dir die Freiheit, die Du brauchst.

Wir lieben unsere unternehmerische Freiheit. Und jeder, der bei uns arbeitet, liebt sie auch. Mit der Freiheit kommt die Freude. Ein Korsett, dass die Kreativität abschnürt, braucht bei uns kein Mensch.

Bei uns erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Ganz gleich in welcher Karrierephase Du gerade steckst, Deinem Potenzial sind keine Grenzen gesetzt. Azubis, Studierende, Berufs- und Quereinsteiger, Fachleute und Führungskräfte finden bei uns genau die Position, die zu ihnen passt.

Wir bringen Menschen zusammen weiter. Dafür besetzen wir nicht einfach eine Stelle, sondern schaffen ein individuelles Jobumfeld. Zum Beispiel Deins! Sag uns einfach, was Du brauchst, um großartig zu sein.

Saras Tipp an neue Mitarbeiter:

Teamleiterin

Nehmt alle Hilfe an, die ihr kriegen könnt.

Sara

Wir sind so bunt, weil Vielfalt beflügelt.

New Work, Digitalisierung, Diversität, Work-Life-Balance, Fachkräftemangel – das sind nur einige Buzzwords, die Unternehmen heute den Schweiß auf die Stirn treiben. Uns hingegen motivieren sie zu Höchstleistungen. Zum Beispiel Mirjam, Claudia, Jens und Dennis. Lies doch mal, was sie so machen. Du wirst viele Dinge entdecken, die Du Dir von einem Job wünschst, der Dich Tag für Tag erfüllt.

Social Media Managerin

Mirjam Neufeld

Niederlassungsleiterin

Claudia Brenner

Principal Consultant

Jens Nieveler

Geschäftsführer

Dennis Greenfield

Unsere Agilität begeistert.

Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 50 Unternehmen und Marken mit mehr als 120 Standorten. Jeder tut das, was er am besten kann. In dieser Vielfalt wirst Du eine Stelle finden, die zu Deinen Wünschen passt, Deine Stärken zur Geltung bringt und Dich rundherum zufrieden macht. So zufrieden, dass Du lange bei uns bleiben wirst. Im Netzwerk haben wir die niedrigste Fluktuation der Branche. Das hat viele Gründe. Hier sind schon mal die wichtigsten acht.

Dein Kopf, Deine Ideen. Du triffst Entscheidungen, die uns alle weiterbringen.

Freiheit

Wie ein Startup, nur sicherer.

Sicherheit

Wir sind da, wo Du bist. An mehr als 120 Standorten engagieren sich HR-Experten aus allen Bereichen.

Nähe

Von Praktikant bis Geschäftsführer ist alles drin. Dein Talent wird sichtbar.

Weiterentwicklung

Immer ist jemand für Dich da. Unser hauseigenes Mentoring-Programm coacht und begleitet Dich.

Unterstützung

Der Gestaltungsspielraum ist enorm. Du kannst alle Deine Talente gezielt einbringen.

Eigenverantwortung

Du weißt immer, woran Du bist. Transparenz und Austausch auf Augenhöhe stehen ganz oben.

Offenheit

Wir wissen, dass Du ein Privatleben hast. Das haben wir auch. Und wir lieben und achten es!

Balance

Ein Familienunternehmen, das sich wie ein Start-up anfühlt.

**1977 gegründet und in zweiter Generation familiengeführt, vereinen wir die Struktur einer großen Holding, die Sicherheit eines Familienunternehmens und die Mentalität eines Start-ups in einem Netzwerk.**

An über 120 Standorten in Deutschland finden wir für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal: von Finance und Office, Engineering und IT über die Bereiche Pflege, Pädagogik und Medizin bis hin zum Handwerk und dem gewerblich-technischen Bereich.

In der Zentrale in Detmold laufen alle Stränge zusammen, die für einen reibungslosen Ablauf wichtig sind: IT, Backoffice, Marketing, Compliance, Finance, Recruiting und Weiterbildung. So schaffen wir täglich Synergien und profitieren von einem regen Austausch innerhalb des Netzwerks.

**Wir haben viel vor. Sukzessive entwickeln wir neue Standorte und Unternehmensmarken. Das funktioniert nur mit Menschen, die sich für unsere Sache begeistern. Auf die sind wir neugierig.**

Interessiert genug? Lass uns gerne ins Gespräch kommen.

AÜG Netzwerk

Gegründet im Jahr 2002 im „Ländle“ sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und
Beratungsdienstleister. 

Und darüber hinaus sind wir noch viel mehr: wir sind Spezialisten mit einem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio, welches von Beratungsleistungen, über die Projektkoordination, über die Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen, bis hin zur Mitarbeit bei der Erstellung unterschiedlicher Genehmigungsunterlagen reicht.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Vorhabensträger bei Planungs- und Genehmigungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Verkehrsanlagenplanung, Landschafts- und Kommunalplanung sowie Verfahrensrecht.

Zu unseren Kunden gehören neben Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen wie der DB Netz AG oder der Stuttgarter Straßenbahnen AG auch zahlreiche Kommunen und Zweckverbände, neuerdings auch private Unternehmen.

Was uns ausmacht

Kreativität und Effizienz kann man nicht erzwingen - aber planen und gemeinsam unterstützen.
Entstanden ist eine Unternehmensphilosophie, die uns zuverlässig dabei hilft, individuelle, auf die jeweiligen Projekte zugeschnittene Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Warum die G.i.V. so erfolgreich ist? Weil wir niemals stillstehen. Wir sind stolz auf unsere Tradition, aber entwickeln uns in unserem facettenreichen Team stetig weiter.

Projekthandbücher, Prozesse oder Monitorings können helfen, Projekte zu strukturieren, wo sie jedoch zum Selbstzweck werden, erschweren sie die Arbeit. Daher setzen wir auf unsere ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen, das Arbeiten irgendwelcher Regelverfahren ist für unsere Tätigkeit hingegen allenfalls zweitrangig. Das Ziel der Arbeit der G.i.V. ist es vielmehr, jedes einzelne Projekt, mit den dafür jeweils besten Methoden und Instrumenten erfolgreich zu dem Ziel zu bringen, welches sich unsere Kunden gesetzt haben.

Wie wir arbeiten

Unser Team setzt sich aus Menschen unterschiedlicher Disziplinen und Nationalitäten zusammen. Diese Vielfalt an Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen schätzen wir besonders, denn die zahlreichen Diskussionen untereinander prägen unser Denken, Handeln und somit unsere Projekte. Wir arbeiten wie wir leben oder auch guter Wahnsinn braucht Methode. 

Getragen wird unser Team von den starken Werten eines klassischen Familienunternehmens – persönliche Sympathie, gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Freude an Leistung sind die Fundamente unserer Arbeit.

Nicht formale Qualifikationen stehen im Vordergrund, sondern die individuelle Persönlichkeit, Einstellung und Motivation.

Gemeinsam teilen wir eine Leidenschaft: Wir wollen für jedes Projekt und dessen einzigartige Herausforderungen die besten Ideen und somit die beste Lösung für dessen erfolgreiche Umsetzung finden. Dazu handeln wir gerne unkonventionell, hinterfragen vermeintlich Unverrückbares und suchen neue Wege, um unser Unternehmen, unsere Projekte und einander weiterzuentwickeln. Das ist nicht der bequemste Weg - jedoch sind wir davon überzeugt, dass er zu den besten Ergebnissen nicht zuletzt für unsere Kunden führt.

Was wir bieten

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Infrastrukturprojekten mit einem dynamischen und ambitionierten Team
- Freiheit zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen und Aufgaben
- familiäre Arbeitsatmosphäre sowie gelebte Diskussionskultur durch flache Hierarchien und kurze Dienstwege
- Eine unbefristete Anstellung, auch Teilzeitregelung möglich
- Eine langfristige Perspektive durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung auf Fach- und Projektebene
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit nach Absprache 2 Tage die Woche im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss beim ÖPNV, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
- modernes Büro in der Nähe vom Max-Eyth See mit Blick über Stuttgart von der Dachterrasse
- Gute ÖPNV und Supermarkt Anbindung (5 Minuten Fußweg)
- Die Möglichkeit gemeinsamer Mittagspausen auf der Dachterrasse sowie Mitarbeiterevents

Susann Conrad

G.i.V. Gesellschaft für interdisziplinäres Verfahrensmanagement mbH

WER SIND WIR?

My Best Concept ist die Nummer 1 der Agenturen, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien geht und zählt zu den schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands im Herzen des Ruhrgebiets.

UNSERE VISION

Unsere Vision ist es, Europas Online-Marketing Agentur #1 zu werden. Wir sind ein ambitioniertes Team von knapp 60 Leuten, die gemeinsam individuelle Online-Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Kund:innen entwickeln, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen, worauf wir besonders stolz sind.
Neueste Trends, Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung - genau das ist es, was uns täglich antreibt und zu Höchstleistungen bringt.

Mehr als nur ein Job. Im Team über dich hinauswachsen.

**Arbeiten bei My Best Concept**

Wir sind ein Team, bei dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Stärken einbringen kann. Du hast Menschen an deiner Seite, die dich unterstützen und dir dabei helfen, dein volles Potenzial zu entfalten. Damit dein Start bei uns so einfach wie möglich wird, kannst du dich auf ein ausführliches Onboarding freuen. Dadurch kannst du dich möglichst schnell bei uns einleben und durchstarten.


**Dein neuer Arbeitgeber?**

My Best Concept ist im Herzen des Ruhrgebiets zu Hause. Wir gelten als führende Agentur, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien für den Mittelstand geht.
Darüber hinaus sind wir eine der schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands. Unser Ziel: Europas Performance-Marketing-Agentur #1 zu werden. Wir sind auch auf dem besten Weg, dieses Ziel zu erreichen. Als ambitioniertes Team von knapp 60 Mitarbeitern wachsen wir gemeinsam mit unseren Kunden über uns hinaus.
Ob individuelle Performance-Marketing- oder Vertriebsstrategien. Neueste Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung treiben uns täglich zu Höchstleistungen an.

Warum ist My Best Concept für dich die richtige Wahl?

**Flexibilität**
Jeder hat andere Gewohnheiten, Termine und ist in seiner Art individuell, deshalb haben wir das auch bei unseren Arbeitszeiten berücksichtigt. Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die du Dank Gleitzeit an deinen Alltag anpassen kannst. Zudem profitierst du von unserem Hybridmodell aus 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen im Büro. Du hast dadurch die Freiheit, deine Arbeit noch effektiver zu planen und trotzdem von dem Austausch mit den Kollegen zu profitieren. 

**Teamwork und Zusammenhalt**
Eine starke Teamdynamik ist der Schlüssel zum Erfolg. Um als Team noch stärker zusammenzuwachsen, planen wir deshalb regelmäßig gemeinsame Teamevents. Dadurch kannst du deine neuen Kollegen auch noch besser kennenlernen und fühlst dich schnell wie unter Freunden. 

**Weiterbildung**
Es ist uns wichtig, dass du dich sowohl persönlich als auch in deinen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten deshalb auf dich. Von Bücher-Flatrate über interne Weiterbildungen und hochwertige Online Kurse bis hin zu spannenden Seminaren. Bei uns kannst du dich in den Bereichen weiterbilden, die dich interessieren und voranbringen.

**Arbeiten und die Welt entdecken**
Da manchmal ein Tapetenwechsel auch während der Arbeit einfach gut tut, hast du bei uns die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz einmal im Jahr an einen anderen Ort zu verlegen. Dabei hast du die Wahl, ob du bis zu 3 Wochen an einem beliebigen Ort deiner Wahl arbeiten willst oder bis zu 3 Monate in einem unserer Büros in Dubai oder Singapur verbringen möchtest. 

**Edenred & Corporate Benefits**
Erhalte jeden Monat den maximalen Steuerfreibetrag von 50 Euro auf deine Edenred-Karte und profitiere von Vergünstigungen und Rabatten durch corporate-benefits.de.

**Firmenfitness**
Durch die Kooperation mit Hansefit kannst du kostengünstig deinen Lieblingssport ausüben oder spannende neue Sportarten entdecken.

**Betriebliche Altersvorsorge**
Du bekommst von uns zusätzliche 100€ für deine betriebliche Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)

**Feedback-Kultur**
Du bekommst regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Weiterentwicklung mit deiner Führungskraft. Zudem hast du Feel-Good-Gespräche mit der HR, damit wir sichergehen können, dass du alles hast, um dich wohlzufühlen.

**Arbeitsklima**
Dich erwartet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen, professionellen und wissenshungrigen Team. Zudem gibt es kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur vom Bewerber bis zum CEO.

HR-Managerin

Du suchst deinen Traumjob? Swipe unsere Jobs und finde heraus, ob es ein Match gibt!