Ihre Benefits

💰 Weil Sie es wert sind

- Wir zahlen ein faires Gehalt
- Garantiert 13 Monatsgehälter
- Zusätzliche erfolgsabhängige Prämie

🏝️ Viel Urlaub

- Bei uns hat jeder 30 Tage Urlaub
- Das liegt über dem derzeitigen bundesdeutschen Durchschnitt

✨ Mitarbeiterkonditionen

Attraktive Vorteile erwarten Sie: Von kostenloser Kontoführung bis hin zu vergünstigten Konditionen für Ihre Finanz- und Versicherungsangelegenheiten.

🗂️ Lebensarbeitszeitkonto

Früher in den Ruhestand, private Weiterbildung oder ein Sabbatical?

Kein Problem mit unserem Lebensarbeitszeitkonto.

⏰ Flexibel sein

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitenmodelle - bei uns geht beides.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig.

🧓 Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Plus für einen entspannten Ruhestand mit einer garantierten Zusatzrente.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer privaten Altersvorsorge-Planung.

🚲 Bike-Leasing & Jobticket

Steigert die Lebensqualität und schützt die Umwelt.

- Wenn Sie mit dem Jobrad zur Arbeit fahren, profitieren Sie von günstigen Leasingraten.
- Beim Jobticket gibts einen satten Zuschuß.

📈 Entwicklungsmanagement

Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung:

- Förderung Ihres berufsbegleitenden Studiums
- Weiterbildungsangebote in Form von inner- und außerbetrieblichen Seminaren

💪 Gesundheitsmanagement

Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur präventiven, aktiven und integrativen Erhaltung und Steigerung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Gesundheit.

Wir sehen Ihre Gesundheit als Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir machen den Weg frei

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Wie man uns erlebt

Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Wann Sie zu uns passen

Unsere Mitarbeiter achten wir genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartner bei uns

Unsere Mitarbeiter in der Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.

Leiter Personalwesen / Prokurist - Tel.: 0671 378-175

Kurt Wilhelm

Die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG als Arbeitgeber im Überblick

Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG

Vom Start-up zum etablierten Softwareunternehmen

Warum MEDIFOX DAN? Der bundesweite Erfolg gibt uns recht. Was vor über 25 Jahren als kleines Start-up begann, hat sich innerhalb des letzten Vierteljahrhunderts zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt. MD Ambulant hat sich auf einem weit umkämpften Markt langfristig durchgesetzt. Über 8.000 Kunden und fast 100.000 Anwender setzen bereits auf innovative Software aus dem Hause MEDIFOX DAN. Mehr als 70.000 Bewohner in stationären Pflegeeinrichtungen werden mit MD Stationär täglich betreut. Und über 2.500 KundInnen vertrauen inzwischen auf unsere innovative Softwarelösung MD Therapie.

Smarbeiten?

**Was ist das? Wie ist das?**


**Zukunftsfähig sein ist smart.**

Aber nicht nur das. Bei uns kannst Du Dich entfalten und Dich vernetzen, Karriere
machen. Wir sind Dein smarter Arbeitgeber: Wir denken digital, agieren
nachhaltig und expandieren kontinuierlich. Das alles bedeutet für uns:
Smarbeiten. Und das kannst Du bei uns ab Tag 1 live erleben. Was wir genau
machen und was Deine Benefits sind? Das zeigen wir Dir gerne.

Benefits für Dich ausgepackt.

💪 Fitnessstudio

Fit halten, aber smart. Und natürlich kostenlos. Übrigens: Unser Fitnessstudio hat auch einen Wellnessbereich. Entspannung pur.

🖥️ Modernste IT-Ausstattung

Für unsere smarten Lösungen brauchen wir smarte und modernste IT. Natürlich ist Dein Arbeitsplatz bestmöglich ausgestattet, damit Du direkt smart am Start bist.

💻 Mobile-Office

Smarbeiten bedeutet auch, dass Du so arbeiten kannst, wie es für Dich und für uns eben passt. Daher überlassen wir dir die Entscheidung: Mobile Office oder lieber ins Büro? Besprich das mit Deiner Vorgesetzten/Deinem Vorgesetzten und smarbeite flexibel.

🤝 Mitarbeitervorteile

Freu Dich auf tolle Angebote von teilnehmenden Partnern der corporate benefits GmbH und lokalen Unternehmen im Hildesheimer Raum.

🎁 Und vieles mehr

Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite: https://karriere.medifoxdan.de/smarbeiten/

Arbeitsleben

Arbeitsleben – Zeit für Deine Entfaltung

In Teams mit Mut und Risikofreude ist Deine Zeit gekommen, um zu smarbeiten und alle Möglichkeiten bei MEDIFOX DAN entdecken. Und das alles in einer Branche, die Dir Stabilität, Sicherheit und Zukunftsstärke bietet. Smart! Wie das aussieht, erfährst Du hier:

"Der Arbeitnehmer wird nicht einfach in eine Abteilung gesteckt. Vielmehr wird darauf geachtet, dass er eine Position einnehmen kann, die ihn zufriedenstellt und erfüllt. Sehr zuvorkommend.

MEDIFOX DAN GmbH

Truffls – Making job search and recruiting enjoyable

Wenn Menschen daran denken, einen neuen Job zu finden oder neue Mitarbeiter einzustellen, verspüren sie häufig eher Kopfschmerzen als Vorfreude. Wir sind überzeugt, dass das nicht sein muss. Und das ist auch der Grund, warum wir truffls gegründet haben: eine einfache, schnelle und effiziente App für Jobsuchende. Und ein einfaches, schnelles und effizientes Recruiting-Tool für Unternehmen.

Lust, bei uns mitzumachen?

Ein Unternehmen ist wie ein Orchester

Jede Abteilung spielt wie eine Instrumentengruppe ihre eigene, unverwechselbare Melodie. Wie bei den Geigen, Celli und Kontrabässen harmonieren bei uns Marketing, Vertrieb und IT, jede Abteilung spielt ihre Rolle – doch nur gemeinsam erzeugen wir ein stimmiges Gesamtbild. Alle MitarbeiterInnen, ganz gleich ob im Solo oder als Teil des Ensemble, tragen mit ihrer individuellen Leistung zum Gelingen des Gesamtkonzerts bei. Wie in einem erfolgreichen Orchester muss auch in einem erfolgreichen Unternehmen jede/r die eigenen Noten kennen und beherrschen, aber vor allem auch das gemeinsame Stück verstehen.

Worauf wartest du?

Gemeinsam mit uns hast Du die einmalige Chance, eine spannende Industrie nachhaltig zu verändern und neu zu gestalten. Und das ist wörtlich zu nehmen: Wir möchten, dass Du bei truffls eine aktive Rolle einnimmst und Dich mit vollem Einsatz für das gemeinsame Ziel einbringst.

Um Dir hierfür die besten Voraussetzungen zu bieten, ergänzt Du bei uns nicht nur ein hochmotiviertes und super smartes Team - wir versorgen Dich zusätzlich natürlich auch mit Kaffee, Tee, Cola, Club Mate (oder Wasser, falls Du kein Koffein-Freund bist), täglich frischem Obst und Snacks und einem riesigen Frühstücks-Angebot. Zusätzlich arbeitest Du in einem schönen Loft-Office mit viel Glas, großen & hellen Flächen und gemütlichem Wohnzimmer inkl. großem TV und PlayStation 4.

Marketing Managerin

Alles ist möglich – ich war erst wenige Wochen bei truffls, als zum ersten Mal von mir erstellter Content viral gegangen ist!

Rana

Deine Ansprechpartnerin

stefanie.diedrich@truffls.com

Stefanie – Head of People & Culture

Truffls

Wir wollen dich

**Wenn du...**

- Voller Tatendrang bist und dir das Ziel gesetzt hast, ausgetretene Pfade zu verlassen.
- In deinem Job aktiv Ideen einbringen möchtest.
- Neue Wege gehen willst, um Spitzenleistungen zu erreichen.

Benefits

**FÜR ALLE**

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Ausstattung
- Getränke-Flatrate
- Jobbike & weitere Benefitprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen



**ZUSÄTZLICH FÜR AZUBIS**

- Kostenübernahme Bücher
- Eigene Azubi-Projekte
- Überdurchschnittliches Gehalt

Wo du uns findest

Du möchtest einen Job in deiner Nähe? Suche dir einen Standort aus!

Berlin – Mitte

Berlin – Prenzlauer Berg

Duisburg

Frankfurt

Hannover

Karlsruhe

Kassel

Mülheim-Kärlich

Weida

Münster

Velburg

Unsere Bereiche, deine Auswahl

Hardware Services

Network Services

Vertrieb

Du möchtest dich über all unsere Bereiche informieren? Dann besuche uns auf unserer Karriereseite!

Du hast noch Fragen?

jobs@ratiodata.de

Celine

Anna

Ratiodata

Über uns

Gemäß dem Motto: Online Business made easy unterstützt Visable den europäischen Mittelstand auf dem Weg zum digitalen Vertrieb und Marketing. Zu den von Visable betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region, sowie die europäische B2B-Plattform europages, auf denen rund 3 Millionen Firmen registriert sind. Zusammen erreichen wlw und europages monatlich über 3,6 Millionen B2B-Einkäufer, die nach detaillierten Unternehmens- und Produktinformationen suchen. Visable beschäftigt heute an seinen Standorten Hamburg, Berlin, Münster und Paris rund 480 Mitarbeiter.

Viele Vorteile: Das alles ist für Euch drin!

Head of Human Resources bei Visable

Uns macht es Spaß, motivierte Bewerber einzustellen und unsere Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln.

Markus Schindler

Ansprechpartner:innen

Junior HR Recruiting & Administration Manager

Charleen Ratke

Senior HR Business Partner Coordinator

Christopher Oehmig

Visable GmbH

Gemeinsam etwas bewegen

Bei FUNKE Works geht es nicht einfach nur um einen Job. Wer hier arbeitet, gestaltet den Erfolg des Unternehmens mit.

Produkt

FUNKE Works ist super familienfreundlich und verständnisvoll. Ich fühle mich als Mitarbeiter mit Kind hier sehr gut aufgehoben.

Patrick

Wir erreichen die Talente von morgen

Die FUNKE Works GmbH betreibt mehrfach ausgezeichnete Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen und (Young) Professionals. Zu den größten Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele tausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job.

FUNKE Works erfüllt einfach alles, was ich mir von einem guten Arbeitgeber wünsche: ein tolles Team, gute Bezahlung und perfekte Work-Life Balance.

Ramona

Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen und (Young) Professionals. Zu den größten Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Neben Stellenanzeigen bietet FUNKE Works eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen, auf die vom Start-Up bis zum DAX-Konzern bereits eine Vielzahl an Unternehmen vertraut. Die FUNKE Works GmbH mit Hauptsitz in München beschäftigt rund 130 Mitarbeiter:innen an drei Standorten und ist Teil der FUNKE Mediengruppe.

Ich habe als Praktikant angefangen und konnte zum Key Account Manager aufsteigen. Top Möglichkeiten.

Marcus

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Damit du deine Ziele erreichst, versuchen wir dich so gut wie möglich mit unseren Benefits zu unterstützen.

Zentrale Office-Lage

Remote Work

Coaching & Feedback

Corporate Benefits

Firmenfahrrad

Referral-Programm

30 Tage Urlaub

Teamevents

B2B/PR

Ich schätze die Möglichkeit, kreativ und selbstständig zu arbeiten. Dabei ist mir vor allem der direkte Austausch mit den Kolleg:innen wichtig.

Vanessa

Dein Kontakt zu uns

Teamleitung Recruiting & HR // 089 416141-025

Lars Burmeister

HR, Berlin // 030 240483-184

Elena Diaz

HR, München // 089 416141-065

Lisa Buchmann

FUNKE Works GmbH

Ihre berufliche Perspektive

**Betriebsklima: Mit gutem Gefühl dabei**
Bei uns erleben Sie ein positives Arbeitsklima, das durch ein aufgeschlossenes Miteinander geprägt ist.

**Kooperative Führung: Erfolge erleben**
Wir arbeiten nicht anonym nebeneinander her, sondern tauschen uns über die Bereiche hinweg aus. Jeder leistet daher einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung! 

*Gut zu wissen!* Unsere Führungskräfte stammen überwiegend aus den eigenen Reihen.

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Dabei spielen neben dem fachlichen Know-how Ihre persönliche Entwicklung sowie Methodenkompetenz eine wichtige Rolle.  Wir stellen Ihre berufliche Zukunft durch verschiedene Maßnahmen sicher:

Training on the Job

Individuelles Coaching am Arbeitsplatz

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Soziales Engagement

Soziales Engagement wird in der ALH Gruppe groß geschrieben, unsere langjährige Unterstützung kommt verschiedenen Projekten und Einrichtungen zugute. 


**"Tannenbaum-Wunschzettel Aktion" & "Wir helfen Kindern"**
Seit 2011 sammeln wir in der Weihnachtszeit Wunschzettel von Kindern, die dann von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllt werden. Außerdem verschicken wir seit 2013 mit Geschenken befüllte Schuhkartons an bedürftige Familien aus Osteuropa.

 

**"Cents lindern Not"**
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verzichten monatlich bei der Gehaltsabrechnung auf die hinter dem Komma stehenden Cent-Beträge. Der gesammelte Betrag wird am Jahresende von der Unternehmensleitung verdoppelt und an verschiedene Einrichtungen gespendet.

Beruf und Familie

**In Balance bleiben**
Eine gesunde Work-Life-Balance stehen in unserer Prioritätenliste ganz weit oben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, um das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

*Gut zu wissen!* Unterstützung im Arbeitsalltag sowie in verschiedenen Lebenslagen ist für uns selbstverständlich.

Was Sie von uns erwarten können

**Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen!**
Überzeugen Sie sich jetzt von unseren Benefits und werden Sie Teil der ALH Gruppe! 


**Freiwillige soziale Leistungen: Gibt's inklusive**
Urlaubspläne, Weiterbildung, Familienwunsch oder finanzielle Absicherung – der Arbeitsalltag sowie das Privatleben sind geprägt von vielen individuellen Entscheidungen. Es liegt uns am Herzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen. Deshalb bieten wir seit Jahren ein umfangreiches Angebot an freiwilligen sozialen Leistungen:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrente

Betriebliche Krankenversicherung

Essenszuschuss und eigene Kantine

Fitness und Gesundheit

Darlehen

Wir sind gerne für Sie da!

Ihre Ansprechpartner für ausgeschriebene Positionen sind in der konkreten Stellenausschreibung benannt. 
Sie stehen Ihnen gerne auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung für eventuelle Fragen zur Seite.

**Sie haben allgemeine Fragen zum Recruiting? Wir helfen Ihnen gerne weiter!**

bewerbung@hallesche.de // 0711 6603-2426

Sandra Munz-Maragos

ALH Gruppe

Ihre Karriere bei UKA

**Werden Sie Teil der Energiewende – als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Unternehmensgruppe**

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Damit treibt UKA die Energiewende und den Ausbau der Freiheitsenergien maßgeblich voran. Möglich macht dies eine kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit von Projektmanagern, Geografen, Wirtschaftsingenieuren, Vermessungstechnikern, Forstwirten, Betriebswirten, Juristen und vielen anderen Spezialisten auf höchstem technischen und ökonomischen Niveau. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen.

Projektreferentin in Bielefeld

Bei der Planung und Umsetzung von Windparks gleicht kein Projekt dem anderen. Als Mitarbeiterin der Projektentwicklung reagiere ich auf alle Eventualitäten und lege im Team Strategien fest, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Sarah Heidl

Sie sehen Ihre berufliche Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien?

Dann werden Sie Teil des gesellschaftlichen Jahrhundertprojekts Energiewende! Die Standorte der Unternehmensgruppe UKA bieten zahlreiche Jobs und Karrieremöglichkeiten.

UKA ist ausgezeichnet...

...mit den kununu-Gütesiegeln OPEN und TOP COMPANY. 

Die Siegel werden von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com vergeben und zeichnen Unternehmen aus, die unter anderem eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter (TOP) bzw. eine hohe Dialogbereitschaft (OPEN) vorweisen können.  

Jede einzelne Bewertung von Bewerbern und Mitarbeitern liefert uns dabei Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Zugleich können wir über kununu Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche geben sowie Kolleginnen und Kollegen bei der Vorstellung ihrer Berufsbilder selbst zu Wort kommen lassen.

Gruppenleiter Netz in Meissen

Als Leiter der Gruppe ‚Netz‘ sorge ich mit meinen Mitarbeitern dafür, dass der saubere Strom unserer Windenergieanlagen und Solarparks ins Netz eingespeist werden kann.