Bauleitung (m/w/d)
Moß Abbruch-Erdbau-Recycling GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Lingen
💰 80.000–96.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Durchführung von Projektübergabegesprächen in der Arbeitsvorbereitung
- Zusammenarbeit mit der Projektkalkulation
- Bearbeitung von Nachunternehmen (NU) und Lieferantenanfragen
- Erstellung von NU-Verträgen
- Auftragsvergabe
- Erstellung von Bauzeiten-, Einsatz- und Abrechnungsplänen
- Überwachung der Bauausführung und Ressourceneinsatz
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Kontrolle von Berichtswesen (Bautagesberichte, Mitarbeiterberichte, Lieferscheine)
- Dokumentation von Baubesprechungen
- Koordination von Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem eingesetzten Polier
- Aktives Nachtragsmanagement
- Erstellung von Abrechnungen
- Mitwirkung beim Forderungsmanagement (Rechnungsvorbereitung)
- Leistungsmeldung
- Prüfung von Eingangsrechnungen
- Überprüfung und Beurteilung von Lieferanten- und Nachunternehmerqualität
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) wünschenswert
- Erste Erfahrung im Abbruch und Erdbau von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen
- Hohe Motivation
- Teamgeist und Kommunikationsgeschick
- Mathematisches und technisches Verständnis
- Optimalerweise Kenntnisse über die Software BPS
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MS365, MS-Teams
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen nach Wahl (unter Berücksichtigung der Firmenvorgaben)
- Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Firmenhandy, -Laptop und Tablet
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienbetrieb (Abbruch, Erdbau & Recycling)
- Abwechslungsreiche & spannende Tätigkeiten in moderner Arbeitsumgebung
- Moderne Büros und Konferenzräume
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Verschiedene Bonussysteme (bis zu 3.000,00 € / Jahr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness, Bikeleasing und Gesundheitsförderungsprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten & Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu machen