Mobility Manager (m/w/d)

• Unterstützung bei Erstellung und Auswertung von Fuhrparkreports und Kennzahlen (Kosten, Laufleistung, Auslastung, Schäden, Kraftstoffverbrauch).
• Aufzeigen von Optimierungsbedarf und Mitwirkung an Maßnahmen sowie Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Standards.
• Koordination zentraler Dienstleister und Betreuung von Telematik-, Tankkarten-, Reifen- und weiteren Fuhrparksystemen.
• Überwachung von Verträgen, Laufleistungen, Kosten, Genehmigungen und relevanten Anforderungen.
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen im vereinbarten Zuständigkeitsrahmen und Unterstützung bei Kostenoptimierungen.
• Unterstützung bei Fördermittelthemen (insbesondere Programm "Umweltschutz und Sicherheit") und Beobachtung weiterer Fördermöglichkeiten.
• Dokumentation und Auswertung von Schadenfällen sowie Betreuung fuhrparkbezogener On- und Offboarding-Prozesse.
• Aufbereitung von Informationen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung, insbesondere zur Planung und Beschaffung neuer Sattelzugmaschinen und Auflieger.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis; verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Verträgen und Rechnungen.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten.
• Interesse an digitalen Lösungen und sicherer Umgang mit Software; Kenntnisse in Telematik- und Fuhrparksystemen willkommen.
• Idealerweise Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet- oder Transportmanagement.

• Unbefristete Stelle
• Homeoffice möglich
• Eintritt ab 2027
• Zentrale Fuhrparksteuerung in einem etablierten Transportunternehmen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem Vergütungspaket

Innendienst, Vollzeit