Camunda Tech Lead (m/w/d)
Sollers Consulting GmbH (Job via XING.com)
📍 Köln
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Aufgaben
- Erstellung und Erweiterung von Konzepten für die optimierte Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Entwicklung von Funktionen und Verbesserungen auf sichere, gut getestete und performante Weise gemäß internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices.
- Testplanung, -koordination und -durchführung sowie Unterstützung von Anwendungen im laufenden Betrieb.
- Zusammenarbeit als aktives Mitglied eines agilen Projektteams direkt mit Kunden.
- Leitung und Beratung des Entwicklungsteams zu BPMN Best Practices.
- Beratung der Business Units und des Fachbereichs zur effizienten IT-Unterstützung.
- Verantwortung für die Beantwortung komplexer technischer Fragestellungen mit langfristiger Perspektive.
- Unterstützung des Verkaufsprozesses von automatisierungsbezogenen Dienstleistungen.
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang bzw. entsprechende Berufsausbildung.
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Camunda-Projekten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten.
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Java und Elasticsearch.
- Praktische Erfahrung mit Spring, Spring Boot, Maven und Docker.
- Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen und idealerweise praktische Erfahrung in IT-Projekten.
- Kenntnisse von Camunda und SOAP/REST Web Service Umgebungen.
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefe Business-Kenntnisse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Berechtigung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Europäischen Union.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro oder bei Kunden).
- Chance auf zweimal jährliche Beförderung und klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
- Weiterbildungsbudget für Kurse und Konferenzen, Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzierte Sprachkurse.
- Interner Coach für Einarbeitung, Weiterbildung und Karriere sowie Budget für gemeinsame Mittagessen.
- Teilnahme an Sollers Change Makers – Freiwilligenprogramm.
- Viele Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen.
- Wahrscheinlich alle Vorteile, die Du Dir vorstellen kannst!