Projektmanager*in für autonome Mobilitätsangebote (w/m/d)

Landeshauptstadt München (Job via XING.com)

📍 München
🏡 Teilweise Remote
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • LHM-interne Projektleitung des Projekts "RISE – Autonomes Fahren im öffentlichen Personennahverkehr"
  • Projektcontrolling und Fördermittelmanagement
  • Betreuung und Steuerung von Dienstleistern
  • Erkennen und Bearbeiten von Änderungsbedarf in städtischen Prozessen im Zusammenhang mit autonomen Fahrzeugen (Rolle der Stadt als Aufgabenträgerin des ÖPNV sowie Planungs- und Genehmigungsbehörde)
  • Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Akteuren
  • Mitarbeit bei projektbegleitender Evaluation, Monitoring und Wirkungsanalyse
  • Bewertung und Kommunikation neuer Entwicklungen, Lösungen und Technologien
  • Koordination und ggf. Abstimmung bei Teilzeit mit ergänzenden Arbeitszeiten

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) z. B. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrsplanung, Stadt-/Regional-/Raumplanung
  • oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Sozialwissenschaften, Informatik, Geographie, Umweltwissenschaften oder Geoinformationswissenschaften
  • oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Mobilität oder Logistik auf Masterniveau
  • Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Ergebnis- und Zielorientierung sowie Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit, situationsgerechtes Auftreten und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
  • Von Vorteil: Erfahrung in öffentlich geförderten Drittmittelprojekten
  • Von Vorteil: Berufserfahrung in Umfeldern mit komplexen Stakeholderinteressen
  • Von Vorteil: Vorerfahrung bei (kommunalen) Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen oder fachspezifischen Beratungsfirmen in Gestaltung oder Analyse von (autonomen) ÖPNV-Angeboten
  • Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz

Benefits

  • Attraktive Vergütung: E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe 4.901,11 € bis 7.025,87 € brutto/Monat bei Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob sowie JobRad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
  • Befristete Anstellung bis 30.09.2029 (Weiterbeschäftigung angestrebt)
Uninteressant
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