Fachbereichsleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheit
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
📍 Bremen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs und Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Aufgaben des Zuständigkeitsbereichs
- Fachliche und organisatorische Koordination der Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie, Bewegung und Gesundheitsförderung
- Durchführung und Leitung regelmäßiger Sitzungen/Besprechungen
- Therapie und individuelle Begleitung (z. B. Durchführung der physiotherapeutischen Befunderhebung, Behandlung und Beratung, Entwicklung individueller Versorgungskonzepte, Dokumentationen etc.)
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner Angebote zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Unterstützung der übergeordneten Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Einsatz im gesamten Unternehmen möglich
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Hochschul- oder Fachhochschulstudium (B.A.) Schwerpunkt Physiotherapie oder vergleichbare fachliche Qualifikation und Eignung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem interdisziplinären Umfeld
- Erste Führungserfahrung bzw. Interesse an der Übernahme einer fachlichen Leitungsfunktion
- Idealerweise Erfahrung in oder Zusatzqualifikation aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Prävention, Projektmanagement, Rehabilitation, Bewegung, Ernährung oder vergleichbar
- Interesse an Gesundheitsförderung, Prävention, Rehabilitation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber jungen Erwachsenen mit Handicap
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich (gem. § 30a Abs. 2 BZRG)
- Nordic CAMPUS begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- JobTicket
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Onboarding
- Tarifvergütung
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
