Sicherstellung des Spielbetriebs: Steuerung und Überwachung der zentralen Spielsysteme sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Ausspielung über die Gewinnauswertung bis zur Abrechnung
Koordination bundesweiter Prozesse: Sicherstellung zentraler Melde-, Verrechnungs- und Abrechnungsprozesse zusammen mit den Partnergesellschaften des Deutschen Lotto- und Totoblocks (DLTB)
Betreuung und Optimierung unserer Spielsysteme: Administration und Konfiguration der eingesetzten Anwendungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender Systeme und Prozesse
Monitoring und Störungsmanagement: Überwachung der Systemprozesse, Analyse auftretender Störungen und Koordination einer nachhaltigen Fehlerbehebung
Release- und Change-Management: Planung und Koordination von Softwareupdates, Releases und Systemänderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zur Produktivsetzung
Qualitäts- und Testmanagement: Erstellung von Testplänen und Testfällen, Koordination von Softwaretests sowie Nachverfolgung identifizierter Fehler und deren Behebung
Beratung und Support: Unterstützung interner Fachbereiche und Annahmestellen bei systembezogenen Fragestellungen sowie Bearbeitung und Koordination komplexerer Supportanfragen
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung im Bereich IT/DV oder vergleichbare Qualifikationen und Vorkenntnisse
Routine im Umgang mit MS Office (Word, Excel)
Analytische Fähigkeiten
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Bereitwilligkeit zur Arbeit in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und in Wechselschicht sowie zur Rufbereitschaft
Benefits
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (Tarifgruppe 5) zwischen 3.344,00 € und 4.376,00 € pro Monat (13. Gehälter)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die BVV und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Zusatzleistungen wie Jobticket, Betriebsarzt, Zuschüsse zu Sportangeboten und Kinderbetreuung
Zuschuss zum Kantinenessen sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr