Applikationsmanager (m/w/d)

LOTTO Hamburg GmbH (Job via XING.com)

📍 Hamburg
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Sicherstellung des Spielbetriebs: Steuerung und Überwachung der zentralen Spielsysteme sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Ausspielung über die Gewinnauswertung bis zur Abrechnung
  • Koordination bundesweiter Prozesse: Sicherstellung zentraler Melde-, Verrechnungs- und Abrechnungsprozesse zusammen mit den Partnergesellschaften des Deutschen Lotto- und Totoblocks (DLTB)
  • Betreuung und Optimierung unserer Spielsysteme: Administration und Konfiguration der eingesetzten Anwendungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender Systeme und Prozesse
  • Monitoring und Störungsmanagement: Überwachung der Systemprozesse, Analyse auftretender Störungen und Koordination einer nachhaltigen Fehlerbehebung
  • Release- und Change-Management: Planung und Koordination von Softwareupdates, Releases und Systemänderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zur Produktivsetzung
  • Qualitäts- und Testmanagement: Erstellung von Testplänen und Testfällen, Koordination von Softwaretests sowie Nachverfolgung identifizierter Fehler und deren Behebung
  • Beratung und Support: Unterstützung interner Fachbereiche und Annahmestellen bei systembezogenen Fragestellungen sowie Bearbeitung und Koordination komplexerer Supportanfragen

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung im Bereich IT/DV oder vergleichbare Qualifikationen und Vorkenntnisse
  • Routine im Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Analytische Fähigkeiten
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Bereitwilligkeit zur Arbeit in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und in Wechselschicht sowie zur Rufbereitschaft

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (Tarifgruppe 5) zwischen 3.344,00 € und 4.376,00 € pro Monat (13. Gehälter)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die BVV und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zusatzleistungen wie Jobticket, Betriebsarzt, Zuschüsse zu Sportangeboten und Kinderbetreuung
  • Zuschuss zum Kantinenessen sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
  • Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Uninteressant
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