W2-Professur (m/w/d) für Nachhaltigkeitsmanagement mit den Schwerpunkten Strategische Unternehmensführung und wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen
Duale Hochschule Sachsen
📍 Leipzig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Bildung & Training
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit (Vorlesungen, Übungen, Praktika)
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studienordnung und neuer Studienangebote
- Einarbeitung in angrenzende Lehrgebiete
- Betreuung von Studierenden und Mitwirkung bei der Organisation von Studienabläufen
- Mitarbeit bei der akademischen Selbstverwaltung
- Unterstützung bei der Präsentation der Dualen Hochschule und ihrer Studienangebote in der Öffentlichkeit
Hard skills
- Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG)
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse (z. B. nachgewiesen durch selbständige Lehre, Evaluation oder Fortbildungen)
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden sowie eine in der Regel fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches
- fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Lehrgebieten: Nachhaltigkeitsmanagement, Strategische Unternehmensführung, Wirtschafts- und Sozialpolitik
- von Vorteil: Kenntnisse in Internationalen Wirtschafts- und Finanzbeziehungen, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Investition und Finanzierung, Risikomanagement, Projekt- und Prozessmanagement
- ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, Erfahrungen in Betreuung von Studierenden und Organisation von Studienabläufen
- Interesse an praxisnaher kooperativer Forschung sowie Wissens- und Technologietransfer, Teamfähigkeit, Engagement
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Firmenkultur
- Gestaltungsspielraum
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Tarifvergütung
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung