Teamleiter Marktfolge Zahlungsverkehr und Payment (m/w/d)

Sparkassen-Personalberatung GmbH (Job via XING.com)

📍 Baden-Baden
💰 65.000–85.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • Führen, motivieren und fördern des Teams in den Bereichen Zahlungsverkehr, Digital Banking und Kartengeschäft fachlich und persönlich
  • Optimierung bestehender Prozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Einführung moderner Workflows
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Zahlungsverkehr, Kartengeschäft sowie in medialen Prozessen
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Bewertung der Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und fristgerechte Umsetzung relevanter Anforderungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der medialen Prozesse rund um digitale Kundendienstleistungen
  • Koordination des FI-Input- und Dokumentenmanagements und Entwicklung effizienter, sicherer Dokumentenprozesse
  • Mitwirkung in strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen (z. B. Einführung neuer Zahlungsverkehrs- und Paymentlösungen, Umsetzung regulatorischer Vorgaben)
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Verbundpartner und Prüfungsinstanzen

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d); idealerweise Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Fachseminaren
  • Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Kartengeschäft
  • Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Verständnis aktueller Zahlungsverkehrssysteme
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Führungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
  • Teamorientierte, engagierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auf unterschiedliche Ansprechpartner und Zielgruppen einzugehen
  • Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen, lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung sowie Fahrrad-Leasing

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