Sachbearbeiter*in im humanitären Bereich
Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)
📍 Brake (Unterweser)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Bearbeiten von Anträgen auf Aufenthaltstitel nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) aus humanitären Gründen, inkl. Versagung oder Widerruf
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen und Niederlassungserlaubnissen nach anderen Rechtsnormen
- Erwiderungen und Stellungnahmen im Klageverfahren und im Verfahren der Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes
- Bearbeitung von Anträgen auf Aufhebung bzw. Streichung von Wohnsitzauflagen
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Reiseausweisen und Reisedokumenten inkl. Versagung und Widerruf
- Allgemeine Aufgaben im Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr (humanitärer Bereich)
Hard skills
- Studium Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) ODER
- abgeschlossenes Studium in BWL – Management und Recht, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Recht oder BWL mit juristischem Schwerpunkt ODER
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II und mindestens einjähriger Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten im Schwierigkeitsgrad der EG 9a TVöD-VKA
- Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz und Verwaltungsrecht von Vorteil
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Klagesachbearbeitung
- Optional: Weiterbildungen in Gesprächsführung und kundenorientierter Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz
- Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und Fachverfahren
Benefits
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 NBesG
- Teilzeitgeeignet (sofern Servicezeiten gewährleistet)
- Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Tarifvorteile TVöD/VKA: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, moderne Entgeltordnung
- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Betriebssportgemeinschaft
- Corporate Benefits
- Kinderbetreuung vor Ort (Großtagespflege 'Weserhafen' für Kinder 8 Wochen bis 3 Jahre)
- Abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- Chancengleichheit und bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung