Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften
Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)
📍 Brake (Unterweser)
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis ‚Feststellung der Vaterschaft‘ und/oder ‚Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen‘
- Vertretung des Kindes im gerichtlichen Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen/Unterhaltsverfahren)
- Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes
- Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes oder Jugendlichen
- Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Beurkundungen (z. B. Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen und Sorgeerklärungen)
- Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen
Hard skills
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH) ODER erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II ODER abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Diplomjurist*in
- Von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB VIII
- Optional: mindestens dreijährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Eigenständigkeit und Fachkompetenz
- Stark ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Benefits
- Befristete Beschäftigung (zwei Jahre) in Voll- bzw. Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Vorteile des TVöD/VKA: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, moderne Entgeltordnung, Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Angebote der Betriebssportgemeinschaft
- Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort (Großtagespflege ‚Weserhafen‘ für 8 Wochen bis 3 Jahre)
- Corporate Benefits, Fahrradleasing
- Abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant