Gruppenleiter Vorstandsstab (m/w/d)

Sparkassen-Personalberatung GmbH (Job via XING.com)

📍 Jena
💰 85.000–100.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • Fachliche und operative Leitung des Vorstandsstabs einschließlich Mitarbeiterführung
  • Vertretung der Abteilungsleitung Vorstandsstab und Recht
  • Unterstützung des Vorstands bei strategischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
  • Koordination von Gremiensitzungen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Begleitung strategischer Veränderungsprozesse
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege

Hard skills

  • Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation oder ein Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Sparkassenumfeld, vorzugsweise in einer Stabs-, Organisations- oder Führungsfunktion
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung komplexer Projekte
  • Ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Vorstandsanbindung
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 32 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei; Möglichkeit, weitere Urlaubstage hinzuzukaufen
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Zeiterfassung und anteilig mobilem Arbeiten nach Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive Sonderzahlung von bis zu zwei Monatsgehältern sowie leistungsabhängiger Zusatzvergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (3,7 % des Bruttomonatsgehalts)
  • Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, monatlich 50 € Sachbezug)
  • Weitere Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, Wohlfühlbudget, regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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