Feuerwehrkommandant und Abteilungsleitung (m/w/d) für den Brand- und Bevölkerungsschutz

• Leitung der Freiwilligen Feuerwehr (FwG § 27) mit 180 Feuerwehrangehörigen, 50 Jugendfeuerwehrangehörigen und 30 Alterskameraden sowie Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (§ 9 Feuerwehrgesetz BW)
• Einsatzleitung nach § 27 Feuerwehrgesetz sowie Rufbereitschaft im Führungsdienst
• Leitung der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz mit derzeit 5 hauptamtlich Beschäftigten
• Verantwortung für Leitung und Organisation der Feuerwehr Emmendingen im Haupt- und Ehrenamt und des Dienstbetriebs auf der Hauptfeuerwache
• Verantwortung für operative Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im gesamten Stadtgebiet im Rahmen des kommunalen Krisenmanagements
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung, inklusive Feuerwehrbedarfs- und Budgetplanung sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
• Personalentwicklung und Qualifizierung von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen mit Ausschüssen, Abteilungskommandanten und Obmännern
• Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz als Schnittstelle zum abwehrenden Brandschutz
• Vertretung der Feuerwehr in städtischen Gremien, Feuerwehrorganisationen und in der Öffentlichkeit
• Pflege von Netzwerken im Landkreis und zu benachbarten Wehren

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• Führungs- und Einsatzerfahrung mit umfassenden Berufskenntnissen in der Aufgabenwahrnehmung in einer Feuerwehr mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Einsatzabteilungen
• Erfahrung in der Personalführung
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, überdurchschnittliches Engagement, hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst sowie Atemschutztauglichkeit
• Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse C

• Team- und Motivationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Diplomatie, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Einsätzen, Übungen, Sitzungen und dienstlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit (abends/wochenends)

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche im Beamtenverhältnis)
• Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. BesGr. A13
• Betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Hansefit, JobRad, RegioKarte Job
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

Arbeiten in einem modernen Umfeld: Ein Arbeitsplatz in der Emmendinger Stadtverwaltung eröffnet Ihnen zahlreiche Chancen und Perspektiven.

Die Stadtverwaltung Emmendingen bietet rund 600 Mitarbeitenden und durchschnittlich 25 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie gliedert sich in fünf Fachbereiche, das Büro des Oberbürgermeisters und eine Stabsstelle.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf eine innovative Ausbildung und ein gutes Betriebsklima. Wir bieten ein breit gefächertes Stellenspektrum und viele Optionen für den beruflichen Einstieg. Im Rahmen vielseitiger Fort- und Weiterbildungsangebote eröffnen wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützen sie mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und individuellen Arbeitszeitmodellen. Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit machen die Stadt Emmendingen zu einer attraktiven Arbeitgeberin in unserer Region.

Das moderne, lichtdurchflutete Rathaus in dem die Fachbereiche zentral untergebracht sind, liegt in der Emmendinger Innenstadt. Parkmöglichkeiten sind auf dem Parkplatz Rathaus, kostenpflichtig mit Mitarbeiterparkausweis und auf dem etwas weiter entfernten Parkplatz Festplatz, teilweise kostenlos, möglich. Für Pendelnde bieten sich auch die öffentlichen Verkehrsmittel an - Emmendingen ist bequem per Bus und Bahn erreichbar, der Bahnhof nur drei Gehminuten vom Rathaus entfernt. Weitere Außenstellen sind die Ortschaftsverwaltungen, der Betriebshof, die Stadtbibliothek, die Tourist-Information, das Stadtteil- und Familienzentrum, die Jugendzentren, die Schulen und die Kindertagesstätten.