📍 Stuttgart
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins
- Weiterentwicklung des Vereins als kompetenter, innovativer und angesehener Anbieter von Hilfen für Menschen mit Sucht- und Drogenproblemen sowie von Präventionsangeboten in Stuttgart
- Wahrnehmung der Personalverantwortung gemeinsam mit den Dienststellenleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Mitarbeitendenvertretung
- Verantwortung für Haushalt, Finanzentwicklung, Controlling sowie Gebäudemanagement
- Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Datenschutz und Risikomanagement
- Verantwortung für eine zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Internet, Social Media), Marketing und Fundraising
- Außenvertretung des Vereins gegenüber Politik, Verwaltung, Kommunen, Justiz sowie Kooperationspartnern und Interessensvertretungen (u.a. Diakonie Württemberg, Suchthilfeverbund Stuttgart)
- Begleitung und Unterstützung der Benefiz-Ausstellungsreihe Release & Kunst
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialer Arbeit/Sozialwesen, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in einer wertebasierten Organisation, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
- Engagierte, selbstständige und überzeugende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Mut und Interesse, neue und innovative Wege zu gehen
- Gutes Gespür für unterschiedliche Lebenswelten und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen sowie Fähigkeit, diese in die Weiterentwicklung des Vereins einzubeziehen
- Hohe Kompetenzen in Kommunikation, Change Management und Gremienarbeit sowie Freude an einem partizipativen Führungsstil
- Erfahrung im Verhandeln mit öffentlichen Trägern, idealerweise in zuschussfinanzierten Bereichen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
- Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung von Strukturen
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer Gliedkirche der EKD
Benefits
- Vielseitige und gestaltende Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
- Breites und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einem sehr gut aufgestellten Verein mit motivierten, engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden
- Coaching-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgungskasse