Senior Consultant / Associate Partner (m/w/d) | Festanstellung oder Freelance | 100.000–200.000 €
AVL Recruiting Group (Job via XING.com)
📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Personaldienstleistung
Aufgaben
- Business Development: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung von Unternehmenskunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Recruiting & Executive Search: Identifikation, Direktansprache und Begleitung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Beratung: Ganzheitliche Betreuung von Unternehmen und Kandidaten sowie eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Besetzungsprozesse
- Marktentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen spezialisierten Fachbereichs sowie nachhaltige Positionierung im jeweiligen Markt
- Unternehmerische Mitgestaltung: Einbringen eigener Ideen, Weiterentwicklung bestehender Prozesse und perspektivische Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Hard skills
- Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, im B2B-Vertrieb oder in einer beratungsnahen Dienstleistung
- Alternativ ein überzeugender Quereinstieg mit großem Interesse an Beratung, Vertrieb und Unternehmertum
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- (Wünschenswert) Akademischer Hintergrund, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Management
Benefits
- Attraktives Fixgehalt mit überdurchschnittlichem Provisionsmodell ab dem ersten Tag
- Freelance-Modell als Associate Partner mit Provisionsbeteiligung von bis zu 70 %
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit
- 30 Urlaubstage in der Festanstellung
- Individuelle Einarbeitung, persönliches Mentoring und fachliche Weiterbildung
- Poolfahrzeug für Kundentermine
- Langfristige Entwicklungsperspektiven bis hin zur fachlichen Führung, Teamaufbau und Übernahme von Managementverantwortung
- Moderne Recruiting-Technologien, digitale Prozesse und ein erfahrenes Netzwerk
- Hochmodernes, KI-gestütztes Recruiting-System auf Basis des Salesforce-CRM