Prozessmanager*innen
Kreis Schleswig-Flensburg (Job via XING.com)
📍 Schleswig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Prozessregister erstellen
- fachliche Kernprozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Organisationseinheiten im Fachbereich erheben (Ist-Erhebung) und in einer Fachbereichs-Prozesslandkarte erfassen
- Soll-Modellierung von priorisierten Prozessen mit den Führungskräften und/oder Prozessverantwortlichen vornehmen
- Stärken-Schwächen-Analyse durchführen, Verbesserungspotenziale formulieren und aufzeigen
- ggf. Workshops (an-)leiten
- Prozesse evaluieren, Reifegradentwicklungen messen und ggf. Maßnahmen ableiten bzw. initiieren (Qualitätssicherung und Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, KVP)
- Prozesscontrolling anhand der festgelegten Standards (Zielplanung, Kennzahlen, Leistungsmessung, Berichtswesen) wahrnehmen
Hard skills
- eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II oder Fachhochschul-/Bachelorabschluss in einer kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsorientierten oder informationstechnischen Fachrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Administration, Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik)
- fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 (GER)
- berufliche Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement
- Kommunikationsgeschick
- Lösungskompetenz
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen: Zeugnisbewertung der ZAB
Benefits
- zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Region und gutes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing, Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie jährliche Sonderzahlung
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses bei vermögenswirksamen Leistungen (nicht für Beamte)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung oder Mobilitätszuschuss von 30 € (wahlweise für Bike-Leasing oder Deutschland‑Jobticket)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass) und Mitarbeitenden‑Events
- kostenfreie und anonyme Beratung durch externes Mitarbeitenden‑Unterstützungsprogramm
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Kinderbetreuungsangebot im U3‑Bereich in zentraler Lage in Schleswig
- Dual Career Service zur Unterstützung des mitziehenden Partners und Hilfe bei Wohnungssuche