Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Bassenberg & Schwarting GmbH
📍 Langwedel
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes (HSE)
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems, insbesondere ISO 45001 sowie Schnittstellen zu Qualität (ISO 9001) und Umwelt (ISO 14001)
- Förderung der Sicherheitskultur und Sensibilisierung der Teams vor Ort für sicheres Arbeiten
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung praxisnaher Schutzmaßnahmen
- Planung und Moderation von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen
- Begleitung interner und externer Begehungen, Audits und Inspektionen auf Baustellen (z. B. Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt)
- Untersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Ursachenermittlung und Ableitung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
- Vorbereitung und aktive Mitgestaltung der regelmäßigen ASA-Sitzungen
Hard skills
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Bauingenieur, Zimmerer, Gerüstbauer, Metallbauer)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG durch einen anerkannten Weiterbildungsträger
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsschutzgesetz, Baustellenverordnung, DGUV)
- Erfahrung mit Managementsystemen (insbesondere ISO 45001) und Praxis als interner Auditor von Vorteil
- Erfahrung im Bauwesen und speziell im Gerüstbau von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung von Sicherheitskonzepten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft für regionale Baustellenbetreuung
Benefits
- Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenkultur
- Firmenwagen
- Fitness
- Flache Hierarchien
- Freie Getränke
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Sonderzahlungen
- Sportangebote
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegung
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung