Projektassistenz Recruiting & Personalsuche (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

• Identifizierung von Kandidaten über Active Sourcing (LinkedIn, XING, Google), Online-Recherche, Datenbanken, Empfehlungen und kreative Suchwege
• Erkennen von Zusammenhängen zwischen Branchen, Funktionen und Karrierewegen
• Begleitung von Search-Projekten von der Planung bis zur Vorauswahl und eigenständige Projektkoordination
• Führen telefonischer Erstgespräche, Formulierung individueller Nachrichten und professionelle, wertschätzende Kommunikation
• Unterstützung der Berater bei der zielgerichteten Umsetzung von Suchprojekten, Prioritätensetzung und Steuerung mehrerer paralleler Projekte

• Neugier, analytisches Denkvermögen und Lust, sich in Menschen, Unternehmen, Positionen und Märkte hineinzudenken (Quereinsteiger willkommen)
• Eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Ausdauer und Ergebnisorientierung bei der Kandidatenrecherche
• Kommunikationsstärke: klare, professionelle Formulierungen und verbindliches, empathisches Auftreten am Telefon
• Fähigkeit, Informationen einzuordnen, Zusammenhänge zu erkennen und selbstständig Lösungen zu finden

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Work-Life-Balance

Seit mehr als dreißig Jahren vertrauen uns als Headhunter zahlreiche mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung die Suche nach genau den Führungskräften und Spezialisten an, an die andere nicht herankommen; regional, deutschlandweit und z.T. darüber hinaus.

Familie im Zentrum

Als Familienunternehmen tragen uns Werte wie Aufrichtigkeit, Wertschätzung und gegenseitiges Bestärken. Diese Werte sind die Basis für unseren Umgang miteinander, aber auch mit Klienten und Kandidaten.

Verantwortung in der Beratung und Begleitung

Da wir um die große Verantwortung, die wir für unsere Klienten, aber auch für die Kandidaten übernehmen, wissen, sagen wir ehrlich, was wir denken und bleiben im Handeln nachvollziehbar und transparent. Dies leben wir auch im beruflichen Alltag als Team.