Chief Operating Officer / Geschäftsleiter (m/w/d) für die operative Unternehmensleitung

• Gesamtkoordination des operativen Tagesgeschäfts über Einkauf, Produktion, Logistik, Verwaltung und interne Schnittstellen hinweg
• Direkte Führung der verantwortlichen Mitarbeiter sowie Aufbau klarer Zuständigkeiten, Entscheidungswege und verbindlicher Führungsroutinen
• Souveräne Lösung von Personal- und Organisationsfragen; Entwicklung und Einbindung der bestehenden Mannschaft
• Kaufmännische Steuerung mit Budget- und Kostenkontrolle, aussagekräftigem Monatsreporting sowie Aufbau einer rollierenden Liquiditätsplanung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externem Controlling und weiteren Dienstleistern
• Verbesserung von Prozessen, Produktivität, Qualität der Zusammenarbeit und operativer Wirtschaftlichkeit
• Regelmäßiger, strukturierter Austausch mit dem Inhaber über Kennzahlen, Risiken, Entscheidungen und Prioritäten

• Mehrjährige nachweisbare Führungsverantwortung in einem mittelständischen, idealerweise inhabergeführten Unternehmen; Erfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Gesamtverantwortung willkommen
• Ausgeprägte Stärke in Personalführung: klar, verbindlich, konfliktfest, wertschätzend und entscheidungsfreudig
• Erfahrung mit anspruchsvollen Veränderungsphasen, wirtschaftlichem Gegenwind und nachhaltiger Umsetzung von Verbesserungen
• Solides kaufmännisches Verständnis, sicherer Umgang mit Ergebnis-, Kosten- und Liquiditätskennzahlen
• Pragmatische Hands-on-Mentalität, kurze Entscheidungswege und Freude daran, vorhandene Mitarbeiter erfolgreich zu machen
• Erfahrung in Produktion, Lebensmittel- oder Tiernahrungsbranche, Logistik oder mittelständischem E‑Commerce von Vorteil, aber nicht zwingend

• Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Organisation, Mitarbeiterführung und wirtschaftlichen Erfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber, kurze Wege und klar definierte Entscheidungskompetenzen
• Möglichkeit, ein gewachsenes Unternehmen strukturell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive mit Option auf zusätzliche Geschäftsführungsverantwortung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Der Verantwortung entsprechende Vergütung (individuelle Ausgestaltung)
• Begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit
• Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld
• Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment sowie ein hundefreundliches Büro

Natürlich gesund seit 1974 – das Unternehmen TACKENBERG ist mehr als nur gesunde Tiernahrung.
Seit über 45 Jahren ist das inhabergeführte Familienunternehmen als erster BARF-Anbieter in dieser
krisensicheren Branche tätig. Unser Sortiment umfasst auch Premium-Dosen, natürliche Kausnacks
und vieles mehr. Als Produzent, Logistiker und Vertriebsexperte decken wir das spannende und
vielfältige Arbeitsfeld komplett ab. Wir sind 75 Möglichmacher um Ideen und Kundenwünsche zu
erfüllen. Wenn Sie Tiere so lieben wie wir, dann sind Sie bei uns genau richtig.