Volljurist (m/w/d) als Referatsleitung
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften (Job via XING.com)
📍 Hannover
💰 67.900–94.254 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⚖️ Recht
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Leitung des Referats BL 22 mit derzeit 7 Beschäftigten: Koordination, Führung und Lenkung in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht
- Steuerung der Geschäftsverteilung sowie Sicherstellung sach- und zeitgerechter Aufgabenerledigung
- Fachaufsicht über alle im Referat wahrzunehmenden Aufgaben
- Dienstaufsicht über alle Beschäftigten im Referat und Mitwirkung bei Personalmaßnahmen
- Vortragstätigkeit, Mitwirkung bei Aus- und Fortbildung sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
- Vertretung des Referats nach außen
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Liegenschaftsangelegenheiten inklusive Mietangelegenheiten
- Koordination/Steuerung des Vertragsmanagements und Bonitätsmanagements der Außenstelle
- Zuständigkeit für Grundstückshandel/-verkehr, Unterbringungsmanagement, Liegenschaftsverwaltung/-bewirtschaftung, Abschluss und Betreuung von Überlassungsvereinbarungen und Erbbaurechten
Hard skills
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
- Berufspraktische Erfahrung in der Personalführung mit eigener Personalverantwortung
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Zivilrechts (insbesondere BGB, Miet- und Kaufvertragsrecht, Erbrecht) und des Baurechts
- Immobilienökonomische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente
- Kenntnisse im Umgang mit DV-Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Kenntnisse in Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Wünschenswert: Fachkenntnisse des Haushaltsrechts und für die Bauverwaltung einschlägige Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (z. B. RBBau/RLBau)
- Wünschenswert: Erfahrung und umfangreiches Fachwissen im Grundstücksverkehr/-handel, Unterbringungsmanagement und Liegenschaftsverwaltung
Benefits
- Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sichere, konjunkturunabhängige Position
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen