Eigenverantwortlicher Verkauf der gesamten Palette an technischen Produkten und komplexen Systemlösungen in der Region Asien
Strategische Betreuung und gezielter, nachhaltiger Ausbau des asiatischen Marktes durch Pflege langjähriger Partner sowie Gewinnung von Neukunden und Pflege von Stammkunden
Eigenständige Ausarbeitung von anspruchsvollen technischen Konzepten, Angeboten und maßgeschneiderten Projektplänen in enger Abstimmung mit dem Verkaufsinnendienst
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der Region zur Identifikation neuer Absatzpotenziale und strategischen Positionierung der Fütterungstechnologie
Fachliche Begleitung, Beratung und Nachbetreuung der Partner und Kunden über den gesamten Projektzyklus – von der Planungsphase bis zum Projektabschluss und der Inbetriebnahme
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Asien (ca. 30–40 %)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Agrarwissenschaften oder Technik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem und kaufmännischem Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Agrartechnik (wünschenswert)
Fundierte Berührungspunkte und exzellentes Verständnis für die Zielgruppe (Landwirte, Agrarunternehmen)
Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit als Schnittstelle mit angrenzenden Fachabteilungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und hohe Reisebereitschaft in der Region Asien (ca. 30–40 %)
Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland zwingende Voraussetzung
Benefits
Attraktives, der Position entsprechendes Provisionssystem
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung für unterwegs und am Standort mit Homeofficeanteil
Intensive, persönliche Einarbeitung direkt an den Produkten in Lutten
Umfassende und verlässliche Unterstützung durch erfahrene Spezialisten am Standort
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, gutes Betriebsklima und viel Freiraum für Eigeninitiative