Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH (Job via XING.com)

📍 Lutten
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Entry

Branche

Land-, Forst-, Fischwirtschaft & Gartenbau

Aufgaben

  • Entwicklung zum Produktexperten und Verantwortung für den Vertrieb des technischen Produktportfolios in zugewiesenen Ländermärkten (internationaler Vertrieb)
  • Perspektivische Übernahme von Außendiensttätigkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Betreuung internationaler Vertriebspartner und Wiederverkäufer sowie Unterstützung der Sales Manager und des Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung technisch fundierter Angebote und CAD-gestützter Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
  • Erstellung verkaufsfördernder Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Zielmärkte (Sales Support)
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Absatzpotenzialen
  • Eigenverantwortliche Begleitung von Vertriebsprojekten von Akquise über Planung bis zum erfolgreichen Abschluss

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium (Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
  • Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, von Vorteil
  • Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit Landwirten/Agrarmanagern wünschenswert
  • Interesse an technischen Produkten und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1); weitere Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Dienstleistungsdenken und Teamorientierung
  • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20–30%)

Benefits

  • Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in die Produktwelt
  • Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Vertriebsteam
  • Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
  • Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur
  • Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Jobbike-Leasing
Uninteressant
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