Speditionsleiter / Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d)
H & J Ship Management GmbH (Job via XING.com)
📍 Rendsburg
💰 60.000–65.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Transport & Logistik
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung des Speditionsgeschäfts
- Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Nutzung und Erweiterung bestehender Kontakte zu Verladern, Industrie- und Handelsunternehmen
- Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Transportaufträgen
- Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte
- Aufbau eines zuverlässigen Netzwerks aus Transportpartnern und Subunternehmern
- Einführung effizienter Abläufe, Strukturen und digitaler Systeme
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Transportdienstleistungen
- Mitgestaltung des späteren Aufbaus eines eigenen Fuhrparks
- Perspektivische Führung und Entwicklung eines eigenen Teams
Hard skills
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- und Transportbranche
- Idealerweise Erfahrung als Speditionsleiter, Niederlassungsleiter oder Vertriebsleiter
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Ein belastbares berufliches Netzwerk mit Kontakten zu Verladern und potenziellen Auftraggebern
- Fundierte Kenntnisse in Transportkalkulation, Disposition und Frachtenmarkt
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Fachkundenachweis Güterverkehr wünschenswert
Benefits
- 60.000 € festes Jahresbruttogehalt
- Zusätzlicher leistungsabhängiger Bonus
- Unbefristete Festanstellung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege ohne komplizierte Konzernstrukturen
- Möglichkeit, ein Unternehmen von Beginn an entscheidend mitzugestalten
- Perspektivische Übernahme weiterer Führungsverantwortung
- Langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten