Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

• Sicherstellung einer korrekten und reibungslosen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV und Beteiligungen
• Zentrale Ansprechperson für relevante interne und externen Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation des Bereichs
• Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung der Mitarbeiterkompetenzen durch transparente Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachbereichen
• Steuerung der Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie Erkennen und Umsetzen von Handlungsbedarfen bei Änderungen
• Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Analysen und Auswertungen gemeinsam mit dem Personalcontrolling; Durchführung von Plausibilitätsprüfungen zur Qualitätssicherung
• Unterstützung bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und Steuerung der Prozesse

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL/Wirtschaftswissenschaften) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Teamführung
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter)
• Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen; SAP-HCM-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und Stärke im Umgang mit Konflikten

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z. B. Homeoffice) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit), externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
• Bevorzugung schwerbehinderter Bewerber bei gleicher Eignung

Der OOWV ist einer der zehn größten Wasserver- und Abwasser-entsorger in Deutschland. Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen in Brake. Mit unseren rund 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den wichtigen Arbeitgebern im Nordwesten. Der OOWV bildet aktuell 51 junge Leute aus.

Unsere Fachleute planen den Ausbau und die Erneuerung von Wasserleitungen und Abwasserkanälen. Die Bauzeichner entwerfen besondere Gebäude, die in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung benötigt werden. Im Bereich der Trinkwassergewinnung beobachten Geologen und Hydrogeologen die Entwicklung der Grundwasserqualität und arbeiten an Forschungsprojekten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die Kundenanfragen, Verbrauchsabrechnungen und beispielsweise Neuanschlüsse. In 15 Wasserwerken, 46 Kläranlagen und 13 Betriebsstellen sorgen unsere Fachkräfte für den reibungslosen Betrieb der Anlagen und Netze.

Gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region und machen uns für den Umweltschutz stark. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen.

Der OOWV bildet in vielen spannenden Berufen aus. Wir bieten Dir einen tollen Start für deine berufliche Karriere.