Technischer Ausbilder (m/w/d)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Verl
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Aufgaben
- Auswahl sowie fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden in den elektrotechnischen Ausbildungsberufen Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik und Mechatroniker
- Gestaltung und Umsetzung der internen Prüfungsvorbereitungen sowie Mitarbeit im Prüfungsausschuss
- Entwicklung, Erstellung und Durchführung verschiedener Schulungen für unsere Auszubildenden und Studierenden
- Begleitung verschiedener Marketingmaßnahmen, von der Teilnahme an Berufsmessen bis zur Durchführung von Praktika
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik), Mechatroniker oder vergleichbare Fachrichtung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder ein technisches Studium von Vorteil
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Elektronikern oder Mechatronikern
- Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in den Grundlagen der Elektrotechnik
- Grundkenntnisse in der Programmierung von Maschinen und Anlagen (z. B. SPS); Kenntnisse in der Beckhoff Automatisierungssoftware TwinCAT von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache auf Augenhöhe
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit
- Exzellentes Organisations- und Koordinationstalent; Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich, effizient und zielgerichtet zu steuern
- Flexibilität und Offenheit für neue Technologien sowie Freude an neuen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)
Benefits
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlichem "Du"
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich solide aufgestellten inhabergeführten Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit; Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit Zuschlag auszahlen zu lassen
- Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten