Beigeordnete/r für das Dezernat Bildung, Kultur, Sport, Gleichstellung, Integration und Migration
Deutscher Städtetag
📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏛️ Öffentlicher Dienst
💼 Professional
Branche
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport
Aufgaben
- Gestaltung kommunaler Politik in den Verantwortungsbereichen Bildung, Kultur, Sport, Gleichstellung, Integration und Migration
- Entwicklung strategischer Positionen und Konzepte im Austausch mit den Mitgliedsstädten
- Setzen von Impulsen für chancengerechte Bildungs- und Lebensbedingungen sowie zukunftsfähige kulturelle Infrastruktur
- Förderung von Inklusion, Gleichstellung, Migration, Integration und Sport
- Vertretung der Interessen des Deutschen Städtetages gegenüber Bund und Land Nordrhein-Westfalen
- Einbringen kommunaler Perspektiven in politische und fachliche Entscheidungsprozesse
- Leitung des Dezernats: derzeit neun Mitarbeitende am Standort Köln und ein Mitarbeitender am Standort Berlin
- Repräsentation und Mitarbeit in Gremien des Deutschen Städtetages auf Bundes- und Länderebene
- Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Hard skills
- Abgeschlossenes, einschlägiges Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise Verwaltungs-, Politik- oder Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position in Politik und Verwaltung, idealerweise auf mehreren politischen Ebenen
- Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Führungs- und Verwaltungserfahrung
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
- Vertrauensvolle, wertschätzende Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern
- Exzellente Kenntnisse über kommunal relevante Inhalte und Strukturen in Bund und NRW
- Erfahrung mit der Arbeitsweise des Deutschen Städtetags und seinen Gremien (Bund und NRW)
- Erfahrung mit Gesetzgebungsverfahren im Bund und in NRW mit direktem Bezug zum Aufgabenbereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Politikverständnis, kommunikative und vernetzende Fähigkeiten, Moderationskompetenz
- Souveränes, belastbares Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivierender, transparenter und wertschätzender Führungsstil
Benefits
- Firmenkultur
- Keine Home-Office Angabe
- Nachhaltiger Arbeitgeber