Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting)
• Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen
• Steuerung der Auswahlprozesse bis zur Vertragsunterschrift
• Organisation und Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing)
• Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Pools
• Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien für schwer zu besetzende Positionen
• Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen
• Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
• Markt- und Kandidatenrecherche für Fach- und Spezialistenpositionen
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle
• Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-Marketing
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse
• Monitoring relevanter Recruiting-KPIs (insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen)
• Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings
• Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
• Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur
• 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• 13. Monatsgehalt und leistungsorientierte Jahresprämie
• Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung
• Urlaubsgeld
• JobRad
• Fitnessangebote
• Betriebliche arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (100 % finanziert) mit umfangreichen Leistungen (Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur, Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz, Absicherung bei Auslandsreisen)
• Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld
• Hervorragendes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Altkönig-Stift bietet seinen rund 640 Bewohnern seit über 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und vielseitige Angebotspalette ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Rund 320 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein lückenloses Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.Wir suchen zum baldigen Eintritt eineGesamtleitung (m/w/d) der ambulanten und stationären Pflegebereiche