Strukturierter Einstieg: Produkte, Kunden und Märkte kennenlernen, Interessenten gewinnen und Projekte begleiten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eigene Vertriebsregion übernehmen nach Einarbeitung
Begleitung vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Angebote erstellen, verhandeln und Abschlüsse erzielen in enger Abstimmung mit Konstruktion, Projektmanagement und Service
Potenziale bei Bestandskunden erkennen und neue Kunden gewinnen
Hard skills
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Techniker/in oder Ingenieur/in); kaufmännisches Know-how ist ein Plus
Freude am Kontakt mit Menschen und Überzeugungsfähigkeit
Interesse an technischen, industriellen und kommerziellen Themen; Erfahrung mit technischen Zeichnungen oder im Maschinenbau ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Aktive Gestaltungskraft, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und kommerzielle Mentalität
Benefits
Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung
Arbeiten direkt an der Anlage mit Konstruktion, Montage und Geschäftsführung
Gezielte Weiterbildung und klarer Entwicklungspfad im Vertrieb
Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Komponenten plus vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Zusatzleistungen (z. B. Firmenwagen) und flexible Arbeitsmodelle