(Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung

Taunus Sparkasse (Job via XING.com)

📍 Bad Homburg vor der Höhe
🏡 Teilweise Remote
💰 58.200–82.800 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • Mitverantwortung im Team IT-Steuerung für das IT-Kostenmanagement: Planung, Kontrolle und Reporting der IT-Kosten
  • Weiterentwicklung des IT-Controllings, Erstellung von Kennzahlen, Konzepten und Maßnahmen zur Zielerreichung; regelmäßiges Reporting an Bereichsleiter, Gremien und Vorstand
  • Begleitung der Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements
  • Erstellen von Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb
  • Erkennen von IT-Risiken, Führung eines IT-Risikoinventars und Einbringung von IT-Risiken ins OpRisk-Management
  • Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Notfallplänen für verschiedene Angriffsszenarien
  • Koordination und Begleitung interner Revisionsprüfungen, externer SGVHT-Prüfungen und aufsichtlicher Prüfungen (z. B. § 44 Prüfungen)
  • Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich IT-Risikomanagement / IT-Securitymanagement

Hard skills

  • Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagement und IT-Securitymanagement
  • Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z. B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis sowie Planungs- und Entscheidungsvermögen
  • Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit

Benefits

  • Attraktives Gehalt; tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber (TVöD / TVöD-S), voraussichtliche Eingruppierung E11 oder E12
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
  • Nahegelegener Kita-Betreuungsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen und Beratung durch Mitarbeiterbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / teilweise Homeoffice
  • Moderne, attraktive Arbeitsplätze
  • Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebsarzt für medizinische Fragen
  • Vergünstigte Sportangebote (Kooperation mit Wellhub), Mitarbeiter-Rabatte, Job-Rad-Leasing
  • Mitarbeiterkantine auf dem Campus in Bad Homburg

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