Controller (m/w/d) – Schwerpunkt HR Controlling

• Weiterentwicklung des HR-Controllings: Definition und Pflege relevanter KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen
• Einsatz von KI und Zusammenarbeit mit zentralem Prozessmanagement zur digitalen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Vorreiben der Automatisierung und Digitalisierung des HR-Controllings (z. B. Self-Service-Reporting, Weiterentwicklung bestehender Datenquellen)
• Verantwortung für Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen
• Unterstützung von Stakeholdern mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und Fachbereichen sowie professionelles Stakeholder-Management

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Controlling (gerne im IT-Umfeld)
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Erfahrung/Offenheit im Einsatz von KI-Tools/-Agenten im Arbeitsalltag
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu erklären
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Controlling und Interesse an unternehmensweiten Fragestellungen

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes, offenes Miteinander und ausgeprägte Feedbackkultur
• Viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle zur Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits
• Umfassendes strukturiertes Onboarding

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsStudentischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Workshop-Organisation auf 450 €-BasisVerstärke unser Team im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (10 Stunden/ Woche) in Herten – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!