Teamkoordinator Disposition (m/w/d)

BIEBL & SOEHNE Hygiene GmbH

📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für Kunden am Telefon und per E-Mail
  • Planung und Koordination der Einsätze von Außendiensttechnikern
  • Wirtschaftliche und effiziente Tourenplanung
  • Überwachung von Auslastung, Fahrtzeiten, Auftragsrückständen und verfügbaren Kapazitäten
  • Sicherstellung der zuverlässigen Einplanung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
  • Koordination des Dispositionsteams, Prioritätensetzung und verbindliche Aufgabenverteilung
  • Unterstützung der Kollegen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft
  • Förderung konstruktiver Zusammenarbeit, offenen Informationsaustauschs und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Erkennen wiederkehrender Probleme und Entwicklung passender Lösungen mit dem Team
  • Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen und nachvollziehbarer Abläufe innerhalb der Disposition
  • Weiterentwicklung der Planungsprozesse und Monitoring wichtiger Kennzahlen

Hard skills

  • Kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Büromanagement)
  • Erfahrung in der Disposition, Einsatzplanung, Tourenplanung oder vergleichbarer operativer Koordinationsfunktion
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle
  • Fähigkeit Prioritäten zu setzen und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
  • Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Problembearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und verbindliche Kommunikation

Benefits

  • Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Einarbeitung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Flache Hierarchien
  • Freie Getränke
  • Gesundheitsangebote
  • Heißgetränke
  • Kaffee
  • Kaltgetränke
  • Keine Home-Office Angabe
  • Krankenzusatzversicherung
  • Monetäre Leistungen
  • Obstkorb
  • Onboarding
  • Sonderzahlungen
  • Sportangebote
  • Tee
  • Urlaubsgeld
  • Verpflegung
  • Wasser
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

Kontaktperson

Maximilian Biebl

Uninteressant
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