Technischer Leiter Gebäudetechnik im Klinikbetrieb (m/w/d)
Sana TGmed GmbH (Job via XING.com)
📍 Düsseldorf
💰 80.000–88.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung des reibungslosen und gesetzeskonformen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen inkl. Auswertungen und Berichtswesen
- Steuerung externer Dienstleister; Verantwortung für Leistungsabnahme, Dokumentation, Auswertungen und Berichtswesen; enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Leitungen und der Geschäftsführung
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte (Modernisierung, Umbauten, Neuanschaffungen) inklusive Budgetüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Medizintechnik, Pflege und externen Stellen zur Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen technischen Klinikbetriebs
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Versorgungs-, Elektro-, Energie- oder Krankenhaustechnik, Facility Management oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (Einsatz als VEFK vorgesehen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung oder im technischen Service, idealerweise im Krankenhaus-, Klinik- oder KRITIS-Umfeld
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Optimierungsmaßnahmen) und idealerweise Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister inkl. Einsatzplanung, Leistungsbewertung und Zusammenarbeit mit Behörden
- Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, in Wartung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen sowie kaufmännisches Verständnis (Budget, Controlling, Berichtswesen)
Benefits
- Fundierte Einarbeitung und Austausch auf Führungsebene / klarer Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kein Außendienst (Work-Life-Balance)
- Sicherer Arbeitsplatz im Klinikverbund
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkranken- und Unfallversicherung
- Back-up Kinderbetreuung und umfassender Familienservice
- Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Fitnessangebote
