Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
Waldburg-Zeil Kliniken (Job via XING.com)
📍 Isny im Allgäu
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Entry
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Sparringspartner für unsere Kliniken bzgl. Projekt- & Prozessmanagement
- Fachliche Beratung der Standorte bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
- Planung, Durchführung und Überwachung von unternehmensweiten Projekten
- Aufnahme, Optimierung und Einführung von Prozessen und Strukturen
- Teilnahme und Moderation von regelmäßigen Projektmeetings und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Einführung und Durchdringung von gruppenweiten Standards
- Moderation von Themenfeldern mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- Schnittstelle zwischen Zentrale und Klinik
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Weiterentwicklung vorhandener P&P-Grundlagen
- Mitarbeit im zentralen Qualitätsmanagement und Unterstützung bei der Weiterentwicklung gruppenweiter QM-Standards und -Prozesse
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL, Projektmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im klinischen Alltag und Verständnis für Abläufe und Anforderungen in einer Klinik
- Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Projektleitung, -steuerung bzw. Koordination von Projekten im Gesundheitswesen/Digitalisierung
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, idealerweise als QMB oder vergleichbare QM-Qualifizierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Projektbezogene Reisebereitschaft und regionale Flexibilität
Benefits
- Spannendes, herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten)
- Teampower mit Platz für eigene Ideen und Teamevents (Sommerfest, Wanderausflüge)
- Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg (mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum
- Extra-Feiertags-Benefit: 24.12. und 31.12. regulär frei (mindestens 32 erholsame Tage jährlich)
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit präventiven Maßnahmen und Gesundheitsangeboten
- Fahrradleasing über Company Bike
- EGYM-Wellpass bezuschusste Mitgliedschaft in vielen Sport- und Gesundheitseinrichtungen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits