Technischer Systemplaner (m/w/d)

INOTEGA GmbH (Job via XING.com)

📍 Hamburg
🏡 Teilweise Remote
💰 40.000–55.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Baugewerbe & -industrie

Aufgaben

  • Planung und Konstruktion gebäudetechnischer Anlagen mit CAD-Software (z. B. Trimble Nova, Plancal Nova)
  • Erstellen und Bearbeiten von Planunterlagen in allen Leistungsphasen
  • Unterstützung bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte
  • Optimierung und Weiterentwicklung von CAD-Standards und Planungsprozessen
  • Mitwirkung an BIM-Standards und Unterstützung deren Weiterentwicklung
  • Abstimmung mit Projektleitung und Planungsteam zur Sicherstellung hoher Planungsqualität
  • Erstellen technischer Berechnungen für gebäudetechnische Anlagen und Abstimmung mit Projektleitung
  • Dimensionierung und Auslegung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Ausführung und Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen, idealerweise im Bereich TGA (z. B. Trimble Nova, Plancal Nova)
  • Interesse an BIM und Bereitschaft, BIM-Standards kennenzulernen und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten

Benefits

  • Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Zuschuss zum Deutschlandticket / HVV-Ticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Monatliche Gutschein- bzw. Benefit-Karte
  • Moderne Ausstattung für das Homeoffice
  • Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiteraktionen
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden
  • Hybrides Arbeiten (Homeoffice- und Präsenzmöglichkeiten)
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung im Team

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