Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung
Freie Universität Berlin (Job via XING.com)
📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
Verantwortliche Koordinierung und übergeordnete Zusammenführung der Belange aus den Einzelprojekten und dem Betrieb
Koordination der Schnittstellen zur Leitung, Nutzern, abteilungsintern (Betrieb) und projektübergreifend
Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben
Arbeitsorganisation, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle
Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen
Steuerung und Organisation von Angelegenheiten mit grundsätzlicher, bereichsübergreifender Bedeutung für die Stromversorgung der Freien Universität Berlin
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Hard skills
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
Langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im genannten Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung
Fachkenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung (insbesondere experimentelle und veterinärmedizinische Bereiche) sowie der Energieversorgung/alternativen Energien
Sichere Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie technischer Baubestimmungen, Normen und Richtlinien (z. B. VOB A/B/C, BauO Berlin, VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftliche Vorschriften)
Praktische Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO
Kenntnisse im Personalmanagement
Erfahrung mit Organisations- und Prozessoptimierung
Hohe soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Organisationsvermögen und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit und Verständnis für universitäre Belange in Lehre und Forschung
Benefits
Sichere Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe 13 TV-L FU) und außertarifliche Fachkräftezulage
Gehaltsspanne für Vollzeit (39,4 Wochenstunden) angegeben; Berücksichtigung von Berufserfahrung bei Einstufung
30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mobiles Arbeiten
Vielfältiges Fortbildungsangebot, Bildungsurlaub und Entwicklungsperspektiven
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über den Hochschulsport
Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Firmenticket
Dienstliche Ausstattung mit Laptop und Mobilfunkgerät