Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung

Freie Universität Berlin (Job via XING.com)

📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Bildung & Training

Aufgaben

  • Verantwortliche Koordinierung und übergeordnete Zusammenführung der Belange aus den Einzelprojekten und dem Betrieb
  • Koordination der Schnittstellen zur Leitung, Nutzern, abteilungsintern (Betrieb) und projektübergreifend
  • Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben
  • Arbeitsorganisation, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle
  • Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen
  • Steuerung und Organisation von Angelegenheiten mit grundsätzlicher, bereichsübergreifender Bedeutung für die Stromversorgung der Freien Universität Berlin
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Hard skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
  • Langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im genannten Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung (insbesondere experimentelle und veterinärmedizinische Bereiche) sowie der Energieversorgung/alternativen Energien
  • Sichere Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie technischer Baubestimmungen, Normen und Richtlinien (z. B. VOB A/B/C, BauO Berlin, VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftliche Vorschriften)
  • Praktische Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO
  • Kenntnisse im Personalmanagement
  • Erfahrung mit Organisations- und Prozessoptimierung
  • Hohe soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Organisationsvermögen und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit und Verständnis für universitäre Belange in Lehre und Forschung

Benefits

  • Sichere Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe 13 TV-L FU) und außertarifliche Fachkräftezulage
  • Gehaltsspanne für Vollzeit (39,4 Wochenstunden) angegeben; Berücksichtigung von Berufserfahrung bei Einstufung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten
  • Vielfältiges Fortbildungsangebot, Bildungsurlaub und Entwicklungsperspektiven
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über den Hochschulsport
  • Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Firmenticket
  • Dienstliche Ausstattung mit Laptop und Mobilfunkgerät
  • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits

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