Betreuung und Ausbau eines ausgewählten Portfolios bestehender Kunden; aktive Aktivierung von Cross-Selling-Möglichkeiten
Regionale Erschließung und Aufbau von Marktanteilen in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz (ca. 80% Akquise / 20% Kundenbetreuung)
Enge Zusammenarbeit mit internem Vertrieb; gemeinsame Vorbereitung von Kundenbesuchen und Nutzung von Kundendaten (Kaufhistorie, Potenzial, offene Chancen)
Hard skills
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung, vorzugsweise mit technischen Produkten
Erfahrung mit strukturiertem Vertrieb, Verkaufstrichtern und Pipeline-Management
Erfahrung mit CRM-Systemen und Disziplin, Kundendaten und Nachverfolgung aktuell zu halten
Technische Affinität und Bereitschaft, sich intensiv mit Produkten und Systemen auseinanderzusetzen
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse im Arbeitsalltag
Wohnsitz in Süddeutschland sowie Flexibilität zu Reisen innerhalb Deutschlands, Österreichs, der Schweiz und Belgiens
Erfahrung in Bodenbelägen, Bauchemie, Baustoffen oder im Fachhandwerk von Vorteil, aber nicht zwingend
Benefits
Attraktives Gehaltspaket entsprechend Erfahrung
Leistungsbonus in Höhe von 1,5 Monatsgehältern, an Ziele geknüpft
Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon
Flexibles Zusatzleistungspaket
Fundierte technische und kaufmännische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Aufbereitete Kundenanalysen, qualifizierte Interessentenlisten und „warme/heiße“ Marketing-Leads
Power-BI-Kundenberichte, Planungstools und zunehmende Automatisierung zur Effizienzsteigerung
Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Entwicklungsmöglichkeiten in Rolle, Region und Produktwissen; Mitwirkung beim Aufbau eines internationalen Marktes