Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften
Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)
📍 Brake (Unterweser)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Leitung der Liegenschaftsverwaltung bei Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben des Landkreises
- Steuerung und Controlling von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie wirtschaftliche und organisatorische Projektsteuerung
- Vergabe- und Vertragsmanagement sowie Sicherstellung transparenter Kosten-, Termin- und Entscheidungsprozesse
- Mitwirkung bei Neubau, Sanierung und Bauunterhaltung von Schul- und Verwaltungsgebäuden
- Mittelbare Leitung des Personals im Fachdienst zur Unterstützung der Fachdienstleitung
- Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit und Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Liegenschaften
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
- Wahrnehmung von Fachaufgaben im Bereich Vergabeverfahren, Vertragswesen und Fördermittel
- Abstimmungen mit der NLStBV zur Zusammenarbeit bei Unterhaltung kreiseigener Straßen und Radwege sowie Neubauvorhaben klassifizierter Verkehrswege
- Erstellung von Jahresbauprogrammen und mittelfristigen Finanzbedarfsplanungen für bedeutende Baumaßnahmen
- Vorbereitung, Erstellung und Überwachung bestehender sowie neuer Verträge für kreiseigene Liegenschaften
- Vorbereitung und Überwachung des An- und Verkaufs von Liegenschaften im Bereich Straßen, Wege und Gebäude
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbar
- Alternativ vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mind. einjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Liegenschafts-, Bau- oder Immobilienmanagement
- Kenntnisse in Bedarfsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Projektorganisation, Vergabestrategie, Vertragsmanagement, Kosten- und Termincontrolling, Risikomanagement, Nachtragsmanagement (idealerweise)
- Kenntnisse und Erfahrungen der Arbeitsweise und Strukturen im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Fortbildungen im Vergaberecht, Projektmanagement und im Bereich Förderanträge von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen; Bereitschaft zur Anwendung von Vergabe-/Ausschreibungssoftware und Rechnungsprüfungssoftware
- PKW-Führerschein und Bereitschaft, privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung, kooperative Arbeitsweise, gutes Kommunikationsvermögen, Konfliktlösungskompetenz
Benefits
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung; Teilzeitgeeignet
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG (bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen)
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Vorteile des TVöD/VKA: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, moderne Entgeltordnung, Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Angebot der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (8 Wochen bis 3 Jahre) durch Großtagespflegestelle auf dem Kreishausgelände
- Abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant