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👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Chemie- & Erdölverarbeitende Industrie Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Qualitäts- und Umweltmanagementbereiches
- Weiterentwicklung der QM-Prozesse
- Erreichung und Erhalt von Zertifizierungen
- Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen, Normen, Vorschriften und Vorgaben
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Unterstützung durch selbstständige Durchführung und Koordination der sich aus gesetzlichen, normativen sowie internen Anforderungen resultierenden Aufgaben (z. B. Audits, KPIs, Kommunikation)
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Qualitätssicherung, Entwicklung, Produktion, Logistik, Arbeitssicherheit)
- Planung und Durchführung aller internen und externen Audits, interner Schulungen sowie Betriebsbegehungen/Qualitätskontrollen
- Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementdokumentation (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Formulare)
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und Durchführung von Schulungen zur Implementierung der Qualitätsinhalte
- Reklamationsbearbeitung und Mitarbeit bei QM- und UM-relevanten Kunden- und Lieferantenrückmeldungen
- Organisation und Lenkung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Prozessindustrie
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und Zertifizierungsstandards
- Selbstständige, eigenverantwortliche, qualitätsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Führungserfahrung mit Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungen umzusetzen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten und Erfahrung mit ERP-Systemen
Benefits
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Familiäres Betriebsklima
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub