Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

• Verantwortung für sämtliche Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Recruiting, Onboarding sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration, inkl. Vorbereitung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung sowie Steuerung und Kontrolle des Dienstleisters
• Verwaltung von Zeiterfassung, Erstellung von Personalstatistiken sowie Erfüllung gesetzlicher Melde- und Auskunftspflichten
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Organisation von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen
• Erstellung der Personal- und Personalkostenplanung sowie Steuerung relevanter HR-Kennzahlen
• Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Umsetzung von Projekten zur Personalentwicklung, Unternehmenskultur und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Verständnis für Entgeltabrechnungsprozesse inkl. Abstimmung und Klärung lohnbezogener Sachkonten in GuV und Bilanz
• Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie sowie professioneller Umgang mit Konflikt- und Veränderungssituationen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Interesse an modernen und effizienten Arbeitsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und die Personalarbeit mitzugestalten

• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrat vorhanden
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Home-Office möglich
• Mitbestimmung
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

Wir, die Stadtwerke Radevormwald GmbH, sind ein kommunales, zukunftsorientiertes und innovatives Energieversorgungsunternehmen. Als lokales Stadtwerk versorgen wir in der Stadt Radevormwald Privathaushalte, öffentliche Einrichtungen sowie Industrie- und Gewerbebetriebe mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Partner der Energiewende vor Ort bieten wir darüber hinaus eine Vielzahl von energienahen Dienstleistungen an.

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