Management-Assistenz: Unterstützung der PDL bei Steuerung des gesamten Prozesses – von Angebotserstellung über Maßnahmenplanung bis Vorbereitung komplexer Abrechnung (SGB V, XI, IX/EGH).
Quartiers-Schnittstelle: Koordination des Wohncafés, Kontakt zum Sozialreferat der Landeshauptstadt München, Zusammenarbeit mit dem Nachbarschaftstreff Giesing.
Qualität & Team: Sicherstellung der Pflegequalität an zwei Standorten und Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung.
Operative Flexibilität: Unterstützung des Leitungsteams und Mitarbeit in personellen Engpässen in allen Schichtmodellen (inkl. Nachtbereitschaft).
Allgemeine Leitungstätigkeiten im ambulanten Projekt ‚Wohnen im Viertel‘ und enge Abstimmung mit unterstelltem Quartiersmanagement.
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder grundständiges Pflege-Studium (Bachelor/Master).
Kenntnisse/Interesse an komplexen Abrechnungsstrukturen und Verknüpfung unterschiedlicher Kostenträger.
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtbetrieb bei Bedarf.