Ingenieur (w/m/d) Hydrodynamik Abwassernetze

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (Job via XING.com)

📍 Oldenburg
💰 68.280–89.200 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung

Aufgaben

  • Hydraulische Simulation von Abwassernetzen (hydrodynamische Kanalnetz- und Schmutzfrachtberechnungen)
  • Erstellen und Fortschreiben von Kanalnetzmodellen
  • Ableiten von Sanierungsbedarfen und Beratung des Asset Managements bei der strategischen Entwicklung der Abwassernetze
  • Prüfung und Fortschreibung von Berechnungsmodellen, Konzepten und Generalentwässerungsplänen (GEP)
  • Aufstellung von Überflutungsanalysen und -simulationen
  • Vorbereitung der Erstellung von GEPs, Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsdienstleistungen
  • Fachliche Koordination, Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von GEPs

Hard skills

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder Hydraulik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Generalentwässerungsplänen (GEP) oder Unterstützung bei der GEP-Bearbeitung
  • Kenntnisse in hydrodynamischer Kanalnetzsimulation, Gerinnehydraulik, Niederschlags-Abfluss-Modellierung und hydraulischer Modellierung
  • Konzeptionelle sowie systematisch-analytische Denkweise
  • Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft im gesamten Verbandsgebiet
  • Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten nach Abstimmung inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, Hansefit, ProFit), externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

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