Senior Project Manager Realisierung PV-Freiflächen- und Windparks (m/w/d)
CYCAP Asset Management GmbH (Job via XING.com)
📍 Hamburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für PV-Freiflächen- und/oder Onshore-Wind und Repowering-Projekte in Deutschland nach Erhalt der Genehmigung bis zur Abnahme
- Verantwortung für Zeitplan und Projektcontrolling
- Steuerung aller Auftragnehmer und Projektpartner sowie Koordination der internen Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung der Genehmigungsauflagen
- Steuerung der Due Diligence für die Finanzierung
- Mitwirkung bei der Beschaffung und Verhandlung von Errichtungsverträgen
- Übergabe der realisierten Projekte an die Betriebsabteilungen mit vollständiger Dokumentation
- Integration von Speicherkonzepten in die Realisierung unserer Energieparks
Hard skills
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung als Projektmanager für Utility-Scale Freiflächen-PV-Projekte und/oder Onshore-Windparks, idealerweise auf Entwicklerseite
- Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Realisierung großer Immobilien- oder komplexer Infrastrukturprojekte
- Nachweisbare Verantwortung für mehrere PV- und/oder Windparks bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling mit Verantwortung für Budget, Termine, Forecasts und Reporting
- Erfahrung mit Due-Diligence-Prozessen im Rahmen von Fremdfinanzierungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, verbindliche und kritisch denkende Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Projektstandorten
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen