Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie

• Führung und Weiterentwicklung des Personalteams sowie Sicherstellung effizienter und verlässlicher HR-Prozesse
• Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Onboarding und Personalplanung
• Weiterentwicklung der Personalentwicklung mit Fokus auf Qualifizierung, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und nachhaltiger Führungskultur
• Gestaltung und Optimierung moderner HR-Strukturen und -Instrumente in Vergütung, Personalplanung, HR-Controlling und Digitalisierung
• Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Generalistisch ausgerichtete HR-Erfahrung verbunden mit erster Führungserfahrung oder fachlicher Steuerungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung sowie in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Erfahrung in Personalplanung und HR-Controlling inklusive Steuerung von Personalkosten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Veränderungskompetenz
• Affinität zu digitalen HR-Systemen und KI sowie modernen Personalinstrumenten (von Vorteil)

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Wirksamkeit und Gestaltungsfreiraum
• Möglichkeit, Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und eigene Ideen nachhaltig zu verankern
• Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollegialer, teamorientierter Kultur
• Arbeiten in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen mit hochwertigen Bio-Produkten, Innovationskraft und nachhaltigem Wirtschaften
• Chance, wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Wertschöpfung zu verbinden

Mit der Intention, kohlenstoffärmere, zukunftsfähige und kundenspezifische Energielösungen anzubieten, gründete der Shell Konzern den Geschäftsbereich „Renewables and Energy Solutions“, zu dem auch Shell Energy gehört. Als gesamtheitlicher Energieversorger steht die Shell Energy für eine nachhaltigere und energieeffizientere Zukunft und bietet seinen Haushalts- als auch Gewerbekunden 100% Strom aus erneuerbaren Energien sowie Gas an. Intelligente Tariflösungen, exzellenter Kundenservice und einmalige Produktkooperationen tragen dazu bei, dass sich das Unternehmen als Vorreiter im Markt positionieren kann.
Für den Standort Hamburg suchen wir einen CRM Manager (m/w/d).