Ausbilder / Lehrkraft Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)
ERFURT Bildungszentrum gGmbH
📍 Erfurt
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Bildung & Training
Aufgaben
- Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen und Fertigkeiten in Automatisierungstechnik und Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik
- Unterrichten von Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Vermittlung von Grundlagen und weiterführenden Inhalten der SPS-Technik
- Programmierung von SPS- und Kleinsteuerungen (vorzugsweise Siemens) in unterschiedlichen Programmiersprachen und Darstellungsformen
- Erstellung und Dokumentation von SPS-Programmen; Kenntnisse in GRAFCET wünschenswert
- Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und steuerungstechnischer Systeme
- Arbeit mit TIA Portal, CODESYS und LOGO!
- Vermittlung von Kenntnissen in industriellen Kommunikations- und Bussystemen (PROFINET, PROFIBUS, AS-i, IO-Link)
- Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern sowie SPS-gesteuerte Anlaufverfahren (wünschenswert)
- Vermittlung von Grundlagen der Robotik; Kenntnisse in Roboterprogrammierung wünschenswert
- Begleitung, Kontrolle und Bewertung der Lernfortschritte von Auszubildenden und Teilnehmenden
- Pädagogische Begleitung zur Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung und Schaffung eines motivierenden Lernumfelds
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (z. B. Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme) oder Meister-/Technikerabschluss oder Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten
- Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil; nicht vorhanden → Qualifizierung durch Arbeitgeber möglich
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Freude an Wissensvermittlung und Begleitung der fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/Teilnehmenden
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Ausstattung
- Berufskleidung
- Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung
- Keine Home-Office Angabe
- Krankenzusatzversicherung
- Mentorenprogramm
- Monetäre Leistungen
- Onboarding
- Parkplätze vorhanden
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance