Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender End-to-End-Prozesse in der Netzentwicklung entlang der Produktions- und Wertschöpfungskette mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen sowie Schaffung von Transparenz und Konsens zwischen unterschiedlichen Stakeholdern
Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Prozesseigner*innen, Fachbereichen und Führungskräften sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Standardisierung und Skalierbarkeit
Unterstützung bei der Entwicklung von Sollprozessen sowie Integration relevanter Prozesskennzahlen in die Steuerung der Netzentwicklung
Ableitung fachlicher Anforderungen an IT-Systeme aus Prozessanforderungen sowie Schnittstellenmanagement zum Team Digitalisierung & Datenmanagement
Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit, Verbindlichkeit und Auditfähigkeit der Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements in der Netzentwicklung
Hard skills
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (vorzugsweise betriebswirtschaftlich, IT-technisch oder ingenieurwissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
Fähigkeit und Motivation, komplexe Systeme, Prozesse und Datenstrukturen zügig zu verstehen und sicher anzuwenden
Erfahrung in der Moderation von Workshops (inkl. strukturierter Problemlösungsfindung)
Fundierte Kenntnisse kontinuierlicher Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
Erfahrung in der Prozessmodellierung nach BPMN
Interesse an Prozessen und deren Schnittstellen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Begeisterung für konzeptionelle und operative Tätigkeiten und konstruktiver Umgang mit Veränderungen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Benefits
Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche; diverse Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.)
30 Tage Urlaub/Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Jahresarbeitszeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsgespräche; Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung
Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Berlin AB
Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Jobrad-Leasing
Kostenfreies Laden privater E-Autos an SNB-Standorten
Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 - 75.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Zuzug nach Berlin (Kooperation mit Wohnungsunternehmen)
Vielfältiges Gesundheitsförderungsangebot
Offenes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und tolerante, inklusive Unternehmenskultur