Controlling-Betriebswirt (m/w/d) - Zahlen, Verhandlungen und Projekte
Selbstbestimmt dAd GmbH (Job via XING.com)
📍 Elsdorf
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Controlling aufbauen und weiterentwickeln: Planung, Reporting, Kennzahlen und Liquidität
- Koordination der Finanz- und Lohnbuchhaltung und fachliche Führung des internen Buchhaltungsteams
- Schnittstelle zur Steuerberatung
- Koordination des Case Managements gemeinsam mit einer Kolleg*in – von der Antragstellung bis zur Bewilligung
- Vertretung gegenüber Kostenträgern: Verhandlungen und Widerspruchsverfahren
- Durchsetzung von Leistungsansprüchen für Kundinnen und Kunden
- Weiterentwicklung der Prozesse rund um Antragstellung und Abrechnung
- Leitung von Projekten beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche – vom Business Case bis zur Umsetzung
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Geschäftsführung
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragen
- Entwicklung von Strukturen und Prozessen im wachsenden Unternehmen
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finance), Sozialmanagement oder Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling
- Verhandlungsgeschick und sicheres, überzeugendes Auftreten
- Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen (nicht beim ersten "Nein" aufgeben)
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen – kein reiner Zahlenmensch
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise; Überblick behalten und kreative Problemlösungen finden
- Plus: Kenntnisse im SGB IX, Eingliederungshilfe oder Persönliches Budget
- Plus: Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern oder vergleichbaren Organisationen
- Plus: Erfahrung in Projektleitung oder Unternehmensentwicklung
- Plus: DATEV-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalkostenplanung
- Hinweis: Nicht alle Punkte müssen erfüllt sein; Sozialrecht kann erlernt werden
Benefits
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice nach individueller Absprache
- Moderne Technik und Diensthandy
- 30 Tage Urlaub, teilweise Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Weiterbildungen werden finanziert
- Modernes, neues Büro in Elsdorf; Kaffee und Getränke frei
- Sinnstiftende Aufgabe: Sicherstellung der Assistenzansprüche für Menschen mit Behinderung
- Feel-Good-Management, regelmäßige Teamentwicklung und Teambuilding