Software Developer for Web Applications (ASP.NET Core, Blazor) - m/w/d – Trostberg an der Alz
Optimus Search (Job via XING.com)
📍 Trostberg an der Alz
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
IT & Internet
Aufgaben
- Produktentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen mit dem genannten Technologie-Stack (ASP.NET Core, Blazor).
- Machbarkeitsstudien: Entwicklung von Pilotanwendungen für neue Abteilungen / Business Units zur Überprüfung von Anforderungen.
- Implementierung: Umsetzung von Anforderungen als Mitglied des Entwicklungsteams in enger Abstimmung mit PO und Stakeholdern (Operations Manager, Abteilungsleiter, Laborleiter usw.).
- Präsentation: Vorstellung neu entwickelter Features in regelmäßigen Meetings gegenüber Team und Stakeholdern.
- Requirements Engineering: Identifikation neuer Anforderungen zusammen mit Team und Stakeholdern.
- Beschreibung von User Stories: Formulierung von Anforderungen als User Stories zur Schätzbarkeit durch das Team.
Hard skills
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Softwareprojekten.
- Idealerweise Erfahrung mit Softwareprojekten in industrieller Umgebung.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in C# und software development.
- Gute Kenntnisse in Entwicklung und Pflege von SQL-Datenbanken (MS SQL).
- Erfahrung mit JavaScript, HTML, CSS.
- Erfahrung mit ORM-Mappern wie Entity Framework oder NHibernate.
- Erfahrung mit Microservice-Architektur.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden: Anforderungsklärung, technische Koordination, Präsentation des Entwicklungsstatus.
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban).
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und gute Kommunikation im Team.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Aussichtsreiche Position in einem etablierten, agilen Entwicklungsteam.
- Umfassende Einarbeitung und Teamunterstützung.
- Flache Hierarchien: Mitbestimmung und Verantwortung in strategischer Produktentwicklung.
- Innovative Entwicklungsmethoden und Technologien.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit garantiertem festen Standort.
- Strukturiertes Weiterbildungs- und Trainingsprogramm.
- Regelmäßige Teamevents.