Techniker / Ingenieur Elektrotechnik - Sondermaschinenbau (m/w/d)
E+H Metrology GmbH
📍 Karlsruhe
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Aufgaben
- Technische Planung und Betreuung komplexer Messgeräte und Sondermaschinen: Geräteaufbau, Stromlauf- & Verdrahtungspläne, Stücklisten, Komponentenauswahl, Prüf- & Inbetriebnahmekonzepte
- Technische Begleitung der Produktion im Haus (kein Kundeneinsatz): Fehlersuche, Inbetriebnahme und Endabnahme inkl. Problemanalyse auf Geräte-, Baugruppen- und Leiterplattenebene
- Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen, Produktionsanleitungen, Inbetriebnahmeprotokollen sowie Geräte- und Änderungsdokumentationen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geräte inkl. älterer Systeme sowie Entwicklung von Betriebs-, Prüfmitteln und Testständen
- Mitarbeit an kleineren Entwicklungsprojekten auf Geräte- und Leiterplattenebene (neue Funktionen, Schaltungen, Prototypenaufbau)
Hard skills
- Abschluss als Techniker oder Ingenieur (Elektrotechnik, Mechatronik, Sensortechnik o. Ä.)
- Gutes elektrotechnisches Verständnis mit Grundkenntnissen in Analog- & Digitaltechnik
- Motivation, komplexe Systeme ganzheitlich zu verstehen; Freude am Mix aus Planung, Problemlösung, Dokumentation und Praxis
- Analytische, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Keine Scheu vor Messgerät, Werkzeug und Lötkolben
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung mit E-CAD-Systemen (z.B. KiCad), Schaltplänen und Layouts
- Von Vorteil: Kenntnisse in Analogmesstechnik, Inbetriebnahme und systematischer Fehlersuche
- Von Vorteil: Grundkenntnisse in Python oder C (z.B. zur Testautomatisierung)
- Von Vorteil: Berufserfahrung im Sondermaschinen- und Gerätebau oder in der Messtechnik
- Auch Berufseinsteiger sind willkommen; Lernbereitschaft und technisches Verständnis sind entscheidend
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Firmenevents
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Getränke
- Grillfeste
- Heißgetränke
- Kaltgetränke
- Keine Home-Office Angabe
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Softdrinks
- Urlaub >= 30 Tage
- Verpflegung
- Work-Life-Balance