Mitarbeiter Geschäftsleitungsservice und Organisation (m/w/d)

reha gmbh

📍 Saarbrücken
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung und der Assistenz der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft; Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen; Erstellung von Protokollen, Präsentationen sowie Entscheidungs- und Arbeitsunterlagen
  • Koordination von Terminen, Abstimmungen und bereichsübergreifenden Projekten; Zusammenführung von Informationen und Aufgaben
  • Analyse bestehender Verwaltungs- und Organisationsprozesse gemeinsam mit Fachbereichen; Mitwirkung an Optimierung und Weiterentwicklung
  • Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen; Unterstützung bei Einführung und Nutzung neuer digitaler Lösungen und Arbeitsabläufe
  • Recherche von Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei Vorbereitung und Beantragung von Fördermitteln
  • Unterstützung im Bereich Warenwirtschaft, insbesondere Pflege von Artikeldaten und Umsetzung von Werbemaßnahmen im SAP-Umfeld
  • Übernahme abwechslungsreicher Sonderaufgaben und Projekte an wichtigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren organisatorischen, administrativen oder projektbezogenen Funktion
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam mit Fachbereichen praktikable Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools, Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft 365
  • Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, den Überblick bei unterschiedlichen Aufgaben zu behalten
  • Diskretion, Verbindlichkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
  • Team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit; zuverlässige Schnittstellenfunktion

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einarbeitung
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Onboarding
  • Sonderzahlungen
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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